更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社両毛システムズ

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【群馬】SAP導入コンサルタント※県内最大規模の優良SIer/東証上場(スタンダード)企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【群馬】SAP導入コンサルタント※県内最大規模の優良SIer/東証上場(スタンダード)企業

■担当業務:
クライアントに対してSAP/ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。
■詳細:
下記いづれかの業務をご担当いただきます。
・SAP/ERPの導入
 SAP標準機能と顧客業務とのFitGap、要件定義、カスタマイズ、アドオン概要設計
・SAPアドオン開発
 概要設計を元に詳細設計、開発、テスト作業
・AMO業務
 問合せへの調査、調査結果の回答、システム改修
■会社の特徴
1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。6期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。
■就業環境
子育てと仕事の両立支援を推進しており、結婚・出産後も仕事を続けている女性社員がとても多い環境です。在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など、全ての社員が自らの力を最大限に発揮できる職場づくりを目指しています。
■教育
毎年、約20種類の研修を実施しています。また、動画学習プラットフォームも導入しており、自律的な学びも支援しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・SAPの導入、AMOサポート、ABAP開発いずれかの業務を経験されている方

■歓迎
・SAP導入において、プロジェクトリーダー、チームリーダーを経験されている方、または目指したい方
・S/4HANAの導入経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
両毛システムズ別館
住所:群馬県桐生市広沢町 1-2802-1 ミツバ本社ビル別館
勤務地最寄駅:東武桐生線/新桐生駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
■特記事項なし

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:6:30~11:00、15:30~20:30
休憩時間:75分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
その他休憩時間:15:00~15:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
430万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~460,000円

<月給>
240,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職を考慮します。
上記年収は月収×12ヵ月+賞与を含んだ金額です。
・昇給1回/年
・賞与2回/年
※賞与は業績により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月支給
家族手当:被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上が支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。

<その他補足>
【各種制度】社員持株/サバティカルリーブ(長期有給休暇)/共済会/退職金/各種貸付金/財形貯蓄/慶弔見舞金/団体保険
【働きやすい職場づくりを目指して】在宅勤務の展開、フレックス制度の導入/1時間単位での有給取得を可能に
【2022年度実績】育休取得率:女性100%、男性57%/有給平均取得日数:15.3日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。
所在地
〒376-8502
群馬県桐生市広沢町3-4025
設立
1970年1月
従業員数
765名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,966百万円
売上高
17,234百万円
経常利益
1,775百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ryomo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009932964

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