株式会社和田コーポレーション

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【香川中心エリア】分譲マンション完全反響型営業※宅地建物取引士歓迎／固定給◎／手当充実／安定の両備G

【香川中心エリア】分譲マンション完全反響型営業※宅地建物取引士歓迎／固定給◎／手当充実／安定の両備G

高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」のモデルルームへご来場いただいたお客様へ商品説明～契約・引渡しまで、お客様の要望を伺い、サポートを実施。企画・販売を行う当社にて、同物件の販売および契約業務をお任せいたします。

■業務内容：
モデルルームへの来場促進活動や、契約済顧客のアフターフォローも行います。押し売りの営業スタイルではなく、「ロイヤルガーデン」の良さを感じ、お客様へお伝え頂くのが大切な仕事の一つとなります。経験の浅い方でも先輩同行によりOJTがありますのでご安心ください。
※香川、岡山、徳島が主な担当エリアとなります。また、愛媛（松山）、高知の勤務もございます。お住いの住居中心に案件を考慮し、県外応援の際の住まい（家具付きアパート）の費用は全て会社負担いたします。

■業務の特徴：
当社の営業はチームを重視する営業スタイルです。チームごとにプロジェクトの営業目標が設定され、メンバー同士でカバーしながら業務を進める風土が有ります。また、営業の仕方についても、「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業です。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。
また新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。

■当社の強み：
「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。工事着工直後に即完売する物件もあります。
四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士資格
・不動産建築業界での実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
高松支店
住所：香川県高松市松縄町1051-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居はせず、案件ごとに数ヵ月単位で販売応援に行っていただきます。
香川、岡山、徳島、高知、愛媛のモデルルームで販売があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,360,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
330,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与有
■モデル年収：650万円／入社3年目
※2月末決算で3月初旬に次年度の年俸が決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額16,100円）　
住宅手当：持家手当4万円／賃貸手当上限4万円
寮社宅：借上社宅あり　負担額１～3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
両備教育センターでの研修（職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育など）

＜その他補足＞
■インセンティブ
入金売り上げに応じて所定の利率にてインセンティブ支給
■UIJターン転職者への転居費用補助
■社宅制度：
独身者は家具付きアパートに住んでいただけます（家賃光熱費会社負担）
■出張手当：
宿泊日数×2000円相当支給
■ガソリン代支給
■単身赴任者の帰省費支給（月3回分）

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■水曜定休・火曜または木曜休み中心（土日祝休みも取得可）
■年末休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇