株式会社アイティフォー（東証プライム上場）

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【WEB面接可／自社勤務・自社開発】金融システム・システムエンジニア／プライム市場上場

【WEB面接可／自社勤務・自社開発】金融システム・システムエンジニア／プライム市場上場

金融・自治体・流通をはじめ幅広い業界に市場競争力の高い自社パッケージ導入と周辺開発を行う独立系ITベンダー。多岐に渡る事業領域が強固な収益基盤を実現。安定した環境にありながら起業家志向の社員が多いチャレンジングな社風な当社でシステムエンジニアとして、金融機関・自治体向けシステムの開発をご担当いただきます。
■職務の特徴：
金融機関向け部署もしくは自治体向けの開発部署へ配属となり、地方銀行・クレジット会社・信販会社・リース会社・カード会社をお客様とした、債権管理システム／融資審査支援システム等の開発案件の開発をご担当いただきます。なお、全てエンドユーザからの直請け案件開発となります。また、現場業務部のマネージャーと進めるため、ユーザー部署と直接要件定義を行っていただきます。
■職務の魅力：
（1）クライアント横断で債権管理や融資審査支援業務を追求できるため、業務に関しての知見を得ることでき、お客様と対等に提案できるポジションです。
（2）見積通りのボリュームや納期も含め品質が担保されていることが認められると、報奨金が支給される制度を取り入れております※200万円の報奨金が支給されます。（PLは100万円）※今年度報奨金支給実績4名。
■当社の金融案件の特徴：
銀行・クレジット会社・信販会社などに向けた債権管理、与信管理等の金融パッケージを展開しております。それぞれのシステムは長年にわたり多くのお客様に導入実績があり、特に債権管理システムにおいては地銀の7割以上に導入されております。今後も、信頼されるITコンサルティング企業への進化発展を目指しています。
■企業魅力：2006年に東証二部から東証一部への上場を最短でなしとげました。 安定感を有する一方で、自律した成長意欲の高い社員の方々が構成していることから、既存のやり方に捉われることなく、皆で意見を出し合いながら仕事を進めていくなど、柔軟性は多くあります。これまでのご経歴を存分に活かしながらステップアップできる環境です。
■教育体制：職種・レベルに応じた各種の研修メニューを体系化し、個人それぞれの習熟度や担当業務に合わせて計画的にスキルアップが図れるようになっています。自ら学び成長する意欲のある人をバックアップしていく仕組みが整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Javaを用いた開発実務経験

※【開発環境】言語：Java／DB：Oracle、SQL／OS：Windows系、Linux

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:40
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～410,000円

＜月給＞
290,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：15000円／子供1人5000円
住宅手当：20000円／配偶者がいる場合28000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの対応となります。

＜その他補足＞
社員持株会（10%の補助金が会社から支給）ストックオプション制度（従業員の半分以上が権利を持っています）特許報奨制度、クラブ活動（テニス、野球、サッカー）、財形貯蓄、年金基金契約保養所、団体保険　等
■社員旅行：リフレッシュと親睦を図るため、定期的に社内旅行を実施。日程は「平日3日＋土曜日」の3泊4日。平日は休暇扱い。毎回10か所以上の中から各自が好きな行き先を選ぶことができます。最近は、グアム、サイパン、韓国、台湾、北海道、福岡、長崎、鹿児島、沖縄などです。費用は会社が負担します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇 、介護休暇、育児休業休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）