株式会社全備 【広島】建築資材のルート営業 ～70年以上続く岡山の優良企業／風通しの良い社風／転勤なし～

【広島】建築資材のルート営業 ～70年以上続く岡山の優良企業／風通しの良い社風／転勤なし～

■概要：当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。
■業務内容：
大手・中堅ゼネコンや建設会社へ建築金物をメインとした幅広い建築資材を扱う100％ルート営業 (商社営業)を行います。
◎扱う商品は建築物に使われる手すりや階段、ブラインド、フェンス等の金物を中心に、床材や壁材などの建物に取り付けるあらゆる資材まで多岐に渡ります。
◎当社では取付工事まで一貫して行えることを大きな強みとしているため、大半が何十年という長い付き合いのあるお客様になります。
■業務の特徴：
◎最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いています、また、決まったメーカーのモノだけを扱う、といったワクは一切ないため、「全ての商品知識を覚える」なんて、膨大すぎて絶対に無理です。ただ、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。
◎協力会社と工程スケジュールや施工図を共有することや、出先で簡単に日報を作成できる業務支援アプリなどを積極導入しました。業務の効率化に取り組み、働きやすい環境づくりを推進しています。
■入社後の流れ：
まずは納品業務をメインに担当し基礎知識を習得して頂きます。その後お客様先を先輩社員と伺い、比較的小規模な物件から担当して頂きます。また、仕入先メーカーによる勉強会等も頻繁に行っているため、学ぶチャンスはたくさんあります。調達・販売・取付工事の手配といった一連の流れを把握した後、担当するお客様や物件を少しずつ増やしていきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
広島デスク
住所：広島県広島市中区光南2-24-14
勤務地最寄駅：広島電鉄6号線・8号線・9号線／舟入南町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可※駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、通勤手当の支給なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～239,000円
固定残業手当/月：49,000円～61,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定。
■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
420万円/27歳・入社5年目・月給25万5千円＋諸手当＋賞与　500万円/33歳・入社10年目・月給30万円＋諸手当＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり※1万1千円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上対象、再雇用制度あり(原則65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■皆勤手当
■役職手当
■通勤手当
■家族手当
■社員旅行
■各種レクリエーション　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏季・年末年始休暇（各9日間／2018年）、有給休暇、慶弔休暇