株式会社神谷商会 【大阪】＜未経験歓迎＞新築・解体の施工管理◆大阪支店の新規開設／黒字経営／需要増加により業績好調

【大阪】＜未経験歓迎＞新築・解体の施工管理◆大阪支店の新規開設／黒字経営／需要増加により業績好調

～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～
◆大阪支店新規開設にあたって
大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。
又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。
◆なぜ業績が好調なのか？
・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。
・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。
・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。
■業務内容
総合建築物解体業などを運営する当社にて現場の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細
住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。
（1）現場での安全管理
工事の現場にて工事に取り組む協力会社の職人の方々に、工事の流れの指示や安全面の指導を行います。その他、工事の記録を取るために写真を撮ったりすることも現場監督の仕事です。
（2）社内でのデスクワーク
新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、依頼主となる官公庁やゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。
■現場エリア
大阪府中心ですが、ほとんど大阪市内の現場となります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。
■入社後の流れ
入社後は社内業務からスタートし、徐々に現場業務をご経験いただきながら、当社の施工管理の業務を習得頂きます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下どちらかに該当する方で、1級施工管理技士取得を目指している方
・施工管理の実務経験がある方
・建築系の学部を卒業してる方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
364万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,600円～
固定残業手当/月：41,664円～（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
216,264円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2～3回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：配偶者1万円／月、子供1人5000円／月
住宅手当：1万円／月(世帯主の場合)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特定退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■制服貸与
■社用車貸与
■社員旅行
■保養所あり（鳥羽、四日市、蒲郡）
■資格手当あり
■直行直帰可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

第2、第4土曜、日曜、祝日
GW　夏季　年末年始、計画有給休暇取得制度あり