株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ 【愛知県/自社勤務】IoT/先端技術エンジニア（Azure）※転勤無/AI・IoTの先端技術

【愛知県/自社勤務】IoT/先端技術エンジニア（Azure）※転勤無/AI・IoTの先端技術

【自社勤務/10年間平均の離職率は4.0％/豊田自動織機勤務（ユーザー系SI）/企画立案などの豊田自動織機向け提案可】
■職務内容：株式会社豊田自動織機のIoT推進を目的としたIoT 基盤「GAUDI」。今回はその基盤開発、クラウドアプリケーション開発からお任せします。まずは同社の基盤構成（※）をご理解いただいたうえで、アジャイルで開発を進める各セグメントへ配属、開発を行っていただきます（クラウド/IoTの知見は不問です。まずはできるところからスタート）。ゆくゆくはGAUDIをさらに拡張・良化するための先行技術検証・技術開発をお任せします。新技術・技術開発を転職の軸とし、技術習得に貪欲な方ぜひご応募ください（言語：C#/VB.NETがメインとなりますが、言語不問)。
■GAUDIの基盤構成（※）：
設備に備付のエッジセンサーからデータを収集し、AI が分析、不良品につながりそうなケースを自動的に検出し、最適なパラメーターを提示する仕組みを整えました。同プロジェクトではMicrosoft Azureをベースにしたクラウド、エッジの処理とフォグゲートウェイを組み合わせた3層構造でシステム開発を手掛けています。Azure IoT Edgeの Docker 互換コンテナをベースとし、AI は Azure Machine Learning (Azure ML) を活用。学習モデルをクラウドでクラスタを並列利用して学習したうえで、コンテナにラッピングして Azure IoT Edge に配信しています。半分は既に開発されていた汎用モジュールを流用していますが、残りの半分はこのプロジェクト用に同社が新規開発を手掛けています。
■就業環境：モバイルワーク勤務（カフェや旅行先でも勤務可能）を導入・フルフレックス制度の為、ワークライフバランスに合わせた調整が可能です。フレックス制度にはコアタイムがないため、業務やプライベートの都合に合わせた調整が可能です。
■当社の魅力：
◎幅広い事業：豊田自動織機唯一のIT企業として、製品の製造システムや物流システム等の多種多様なソリューションを生み出し、ITの力により効率化してきました。サーバやネットワークの構築、組込ソフトの開発、CAD・CAE等の設計開発を支援するソフトの提供まで事業領域は多岐に渡ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SE・プログラマ経験が3年以上の方
・未習得技術を自ら積極的に学びとる前向きな姿勢
■歓迎条件
・SaaS/PaaSを利用した環境構築・運用
・OSS上での開発経験 (GitHub/GitLab)
・DevOps/MLOps/Docker/Kubernetes
・DeepLearning/MachineLearning (TensorFlow/PyTorch)
・画像処理 (OpenCV)

＜勤務地詳細＞
亀城オフィス（刈谷市）
住所：愛知県刈谷市城町1-25-4　 ㈱豊田自動織機 情報技術研究所内
勤務地最寄駅：名鉄三河線／刈谷市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は全部署平均27.1時間です。過去5年間、毎年減少しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7月・12月)　※平均5ヶ月強
■残業手当：全額支給
■モデル年収（残業30時間/月等、諸手当込のモデル数値)
・28歳：543万円
・33歳：597万円
・36歳GLレベル：661万円
・40歳課長レベル：780万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費を支給、ただし上限あり
住宅手当：借上社宅制度(家賃＋共益費の最大6割負担)
寮社宅：借上社宅制度(家賃＋共益費の最大6割負担)
社会保険：健康保険：豊田自動織機健康保険組合
退職金制度：退職金規定に則り決定、企業型確定拠出年金導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：階層別研修、トヨタの問題解決研修、海外研修(現在コロナウィルス感染症の影響により休止中)
■資格補助：指定の資格取得時、報奨金3万円を支給

＜その他補足＞
■借上社宅制度：家賃と共益費の合計額の最大6割を最長7年間補助(上限年齢無し)
■昼食補助
■育児介護サポート：育休制度(2年利用可、性別問わず活用中)、育児介護短時間勤務制度
■財形貯蓄
■グループ特典：豊田自動織機グループ団体保険、豊田自動織機グループ持株会、豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用、豊田自動織機健康保険組合の施設・福利厚生利用、トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険
■他：会員制福利厚生サービス、リモートワーク、ビジネスカジュアル導入、慰安会(家族も無料)　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制(土日)　※トヨタカレンダーに準ずる　
■休暇：GW・夏期・年末年始に9～10日程度、有給12日～20日(初年度は別途)、特別有給(子の看護・慶弔等)、育児(2年)