株式会社鍜治田工務店

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【奈良/御所】営業課長候補（官公庁・ディベロッパー向け）～半世紀以上黒字経営企業・土日祝休み～

【奈良/御所】営業課長候補（官公庁・ディベロッパー向け）～半世紀以上黒字経営企業・土日祝休み～

【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」/年間休日121日/評価制度充実/ディベロッパーや官公庁などへの営業活動！】
■職務内容:
同社の営業職として、下記業務をお任せ致します。
■組織課題/ミッション：
現在大阪・奈良本社の営業部に、課長職の者が在籍しておらず、部長職とメンバーとの中堅となる人材を必要としている状況です。
部下をフォローいただきながら、ご自身も営業活動に回っていただくプレイングマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
■職務詳細：
〔取扱商材〕住宅（マンション）・非住宅（工場ほか）・官庁の施工案件。受注金額は、10億～100億となります。
～施工実績～
MEGAドン・キホーテ京都山科店・深江橋店・富田林店（他店舗あり）、ニトリ富田林店（他店舗あり）、コナミスポーツクラブ和泉中央
などといった商業施設から、マンション・医療福祉・官庁・工場など幅広く、身近かつインパクトのある案件に関わることができます。
＜参考HP：https://www.kajita.co.jp/works/area/kansai/＞
〔営業先〕デベロッパー・法人・設計事務所がメイン。1人当たりの担当社数は、5～10社。担当エリアは、関西メイン。宿泊を伴う出張はほぼなし。
〔営業スタイル〕新規：既存＝2：8
◎「評価制度」について…年に3回、目標設定面談1回と評価面談2回を実施しております。
■配属部署について：
配属部署は、50代1名・30代1名の2名で構成しております。
■特徴・魅力：
同社は「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降している時も、工事高を着実に増加させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。同社は当初公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業に関わる営業活動をされていた方
※一例ですが、同業界以外でもサッシ・エレベーター・不動産業（土地活用・ディベロッパー）など関わっていた等

＜勤務地詳細＞
奈良本社
住所：奈良県御所市150-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月14時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～
その他固定手当/月：11,000円～
固定残業手当/月：23,900円～（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,900円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給内訳：基本給＋職能手当＋職務手当(固定残業代)　その他役職手当、資格手当あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
寮社宅：独身寮月15000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：社内規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJTが中心となります。

＜その他補足＞
企業年金、財形、社内融資など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土・日・祝日（休日出勤の場合は他の曜日に振替休日を取得）、有給休暇、年末年始休暇など