日本電子株式会社

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【台湾駐在】半導体製造装置のフィールドエンジニア　※東証一部上場企業／夜勤無し・残業20h程度

【台湾駐在】半導体製造装置のフィールドエンジニア　※東証一部上場企業／夜勤無し・残業20h程度

【東証一部上場・創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年間休日130日】

◆概要：半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・据付・アフターサービス業務をお任せします。
◆詳細：顧客先のクリーンルームにて装置の設置→配線・配管→電源投入→機械調整→電気調整→動作テスト→検収引き渡しまでの業務を行います。
・設置作業（3～5日）：装置本体及び周辺機器の位置だし作業
・配線・配管作業（14日）：装置本体と周辺機器及び用力との接続作業
・電源投入／機械調整（14日）：精密機器の機械駆動部の調整及び性能確認作業
・電気調整・動作テスト→引き渡し（30日～60日）：装置性能を満たすように電気調整作業を実施後、性能評価後にお客様へ引き渡し
・アフターサービス（年1回）：電子銃（ビームソース）交換、電子ビームや反射電子による汚れ、コンタミネーションの除去、定期交換パーツの交換、真空ポンプや排気系の点検、装置動作・性能確認
※作業は5~6名のチームで行います。

◆採用背景：5Gの普及、EUV化、生産向けの需要増加により電子ビーム描写装置の需要は堅調に伸びています。会社としても収益性の高い事業と見込んでいるため、注力事業となっています。特に海外市場での需要が増加をしており、今後の更なる成長を見込み人員体制の強化を行うこととなりました。

◆組織体制：SEサービス本部部には全体で約60名が在籍しており、内駐在者は30名です（内台湾13名）。

◆同社の魅力：
◇東証一部上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、同社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における同社の強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。同社製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。
◇全社平均残業時間17.1時間、年間休日130日、平均有給取得日数11.1日の良好な就業環境です。福利厚生が充実しており、平均勤続年数17.7年を誇ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・前職の経験は問わず、電気系知識をお持ちの方

◆歓迎要件：
・半導体に関する業務経験
・機械調整経験
・何かしらのフィールドサービス経験
・英語にアレルギーの無い方

＜勤務地詳細1＞
JEOLTAIWAN SEMICONDUCTORS
住所：Hsinchu City 30069, Taiwan(R.O.C) 2F-2, No.192, Dongguang Rd. East Dist.
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社・昭島製作所
住所：東京都昭島市中神町1156
勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
日本で研修の後、台湾での勤務となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はありません。

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,500円～
その他固定手当/月：5,500円～

＜月給＞
221,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※別途海外勤務の手当がが支給される可能性があります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
＜モデル年収＞
30歳・学士・主生計維持者（妻、子2名税法上扶養）の場合…5,166,031円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定の通り支給
家族手当：主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給
住宅手当：主生計又は非生計によって金額が異なります。
寮社宅：独身寮がございます。 　
社会保険：補足事項はありません。
退職金制度：勤続2年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。先輩社員が業務について指導します。また業務についてのマニュアルもあるので安心して働くことが出来ます。

＜その他補足＞
■厚生施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設　他
■社内制度：社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

土・日・祝日、特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など