ユテクジャパン株式会社 【新潟市】営業職（溶接・溶射材料や装置）※業界未経験歓迎／スキルが身につく研修充実◎

【新潟市】営業職（溶接・溶射材料や装置）※業界未経験歓迎／スキルが身につく研修充実◎

～業種未経験者活躍中／モノづくり現場の「設備機器の長寿命化」を支える技術／1906年創業Castolin Eutecticグループ～

■ミッション：
営業職としてお客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートしていただきます。

■職務詳細：
【取り扱う製品】
溶接・溶射材料や装置、工事の施工

【具体的な営業活動】
◇お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。
◇溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。（実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施）
◇お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション
※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。

【入社後の流れ】
まずはOJTや新人トレーニングに通して、業務に必要なスキルと資格取得（ガス溶接、次にアーク溶接）を目指していただきます。
1年目は個人目標がなく、まずはスキルの土台作りを行います。
2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、ご活躍いただくことを期待しております。

■教育・育成：
業界未経験者でもスキルが身に着く研修をご用意しております。
前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
＜ 主な研修 ＞
入社直後：配属先でのOJT
入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング
入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング
入社から1年以内：工場研修
入社から3年以内：3年未満研修

■当社の特徴：
当社はドイツに本社を置くグループの日本法人で、22年実績ではグループ約30社中、売上額と利益額で全グループの10%強を生み出す重要な法人です。日本で営業を始めた1959年以来着実に売上を伸ばしております。
自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供しており、溶接・溶射材料や装置、および補修の独自技術で生産性の向上や設備機器の長寿命化を支えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験、職種未経験歓迎～

■必須条件：
・営業に取り組みたい方（営業職、販売サービス職、技術サービス職など幅広い経験を歓迎しております！）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市東区江南5-1-26
勤務地最寄駅：JR線／新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本人の希望を尊重。当面は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も賃金等条件は同じ

＜予定年収＞
300万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
固定給制　※原則として概ね6ケ月～1年後より固定給・コミッション併用制。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円

＜月額＞
250,000円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
入社2年目492万円（36歳）、5年目591万円（39歳）、10年目665万円（43歳）
※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。
※営業職は概ね6ヶ月～1年後より固定給+コミッション併用制となります。
※上記は営業職のモデル年収となります。
※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度、資格取得支援制度、海外研修　他

＜その他補足＞
■営業職は営業車を一人一台貸与。自宅から営業車で通勤。休日も使用可能。
■試用期間終了後（6ヶ月後）、総合福祉団体定期保険への加入資格を付与（保険料は会社負担）。
■社員とそのご家族であれば24時間365日利用可能なヘルスカウンセラーによる健康相談窓口を用意。
■希望者には産業看護職によるリモート面談を実施。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休み（6月・12月の第2土曜日は出勤）、夏期休暇（計画年休としてお盆期間に4～5日の有給休暇を充当）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、休日出勤の場合は振休・代休を取得