株式会社ＣＣＧ　Ｃ．ＲＥＰ 【東京】企画営業職 ※顧客のプロモーションを戦略立案～実行までワンストップで提供

【東京】企画営業職 ※顧客のプロモーションを戦略立案～実行までワンストップで提供

■職務内容：
大手クライアント企業の集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。
（例）　
　・現状ヒアリングと課題把握
　・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング
　・コンテンツの制作（企画/ディレクション）
　・効果検証
　・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓

＜プロモーショングループについて＞
国内リーディングカンパニー各社様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営から、販促用ノベルティグッズのデザイン・製作、ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、多種多様な企業様からご依頼を受けています

＜株式会社CCG　C.REPについて＞
弊社は、企業のプロモーション・マーケティング・コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝・ブランディング・クリエイティブ制作・イベント企画など、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。「もっと売りたい」「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決します。
そして、この企画提案営業職の醍醐味は、何と言っても、ご自身のアイディアでクライアントのビジネスの成功にダイレクトに貢献でき、結果次第では、クライアントのビジネスパートナーとして強固な信頼関係が築くことができること。また、築いた信頼関係から、商材やクライアントの幅が広がることも多く、確かな営業としての経験やスキルが磨けるお仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験2年以上　かつ　以下いずれかに当てはまる方
・広告業界・SP業界など、同業界でのご経験のある方
・無形商材を扱う営業のご経験のある方で、基本的なビジネススキル、年齢相応のご経験実績のある方
・有形商材を扱う営業のご経験のある方で、提案要素なども含めた、豊富な取り扱い商材の営業経験があり、年齢相応のご経験実績のある方

■歓迎条件：
・広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験
・WEB制作会社や動画制作会社などでのセールス経験

＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
327万円～541万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～247,000円
固定残業手当/月：65,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～336,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
ジュニアクラス→327万～372万
ミドル・シニアクラス→399万～541万


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：支給額上限・通勤手当上限有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※在籍3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー参加補助
・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）
　※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
・資格取得手当


＜その他補足＞
○考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価
　　　　　　四半期ごとに上長と進捗確認を実施
○通勤手当：会社規定に基づき支給　
○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
○MVP表彰制度：あり
○副業：可（規定有）

【家族】
・慶弔見舞金
・生命共済制度（会社負担での加入）
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始、誕生日休暇、結婚記念日休暇（取得率高いです）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後且、もしくは基準日6/1の早い期日10日付与、最高40日）