株式会社ホリヤ 【広島】【第2新卒歓迎】ルート営業　※機械工具の提案／平均勤続年数16年／創業100年の専門商社

【広島】【第2新卒歓迎】ルート営業　※機械工具の提案／平均勤続年数16年／創業100年の専門商社

■仕事内容：
機械工具販売店に対して、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案をおこなっていただきます。
・顧客先：既存顧客（飛び込み営業は一切なし）
・出張：取引先企業が展示会等を企画される際は運営・設営のフォローを行っていただくこともございます。
・取り扱い商材：切削工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材
※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。

■入社後のフォロー体制について：
入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）
※半年～1年程度で営業担当をお任せ致します。
4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修をおこないます

■求める人物像：
お客さまと長期的な継続取引をおこなっていくため、関係性を構築できることが重要となります。お客さまのニーズを汲んだ提案をおこなっていく必要性があります。明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎いたします。

■同社の魅力：【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】
平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当、家族手当、昼食手当、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。

■今後のキャリアについて：
若い方でも役職が付きやすい環境でございます。現在の社員の例で言いますと、30歳で主任・係長、35歳で係長・課長代理、40歳で課長・所長といったキャリアステップがございますので、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客折衝経験お持ちの方
・普通自動車運転免許必須
■歓迎要件
・工業系資材の商社での経験や顧客先が同じ、工業系の資材の取り扱い経験の方
・法人営業経験お持ちの方

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市西区観音町4-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
頻度は非常に少ないですが将来的にステップアップのために転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間／18:00ごろにはほとんどの社員が退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
286万円～340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：159,000円～
固定残業手当/月：39,300円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
198,300円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。
■賞与年2回（7月、12月）
■昇給年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づく／上限100000円
家族手当：その他補足事項参照
住宅手当：その他補足事項参照
寮社宅：転勤者には借り上げ社宅を用意
社会保険：厚生年金基金解散時に確定拠出年金に移行しています。
給与の2％を会社負担、同額を上限に本人拠出可。
退職金制度：勤続3年以上／上限1,000万円／他確定拠出年金有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に仕入先メーカー主催の研修参加を予定しています。

＜その他補足＞
■住宅手当
■地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）
■家族手当
（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円、第3子以降2500円）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■寮・社宅
■産休・育休制度
■確定拠出年金
■昼食手当
■インフレ手当支給（給与以外）の実績あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

基本土日祝休みとなります。
毎月第3土曜日のみ全社出勤日（9：00～15：00勤務）
日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休。

有休取得奨励日や半日有休等を整えています。