国精工業株式会社 【大田区】サービスエンジニア　～未経験歓迎・日立製作所特約店・空気圧縮機シェアNo.1～

【大田区】サービスエンジニア　～未経験歓迎・日立製作所特約店・空気圧縮機シェアNo.1～

~未経験歓迎/日立製作所の特約店として空気圧縮機国内シェアNo.1/誰もが知る大手企業との取引多数/創業以来黒字経営◎~
■業務内容について：
既存のお客様への日立製の産業用エアーコンプレッサー(空気圧縮機)をはじめとした産業機器製品のメンテナンス業務をご担当いただきます。
■ご入社後について：
入社後は、社内教育と並行しながら工事やメンテナンスなどの現場へ同行頂きます。先輩社員との同行を通じ、徐々にメンテナンスできる部品や部分を増やしていただきます。独り立ちまでは数年かかりますが、技術を身に着けることで、スキルアップやキャリアアップにつながります。また、本人のスキルに応じて、日立製作所や日立産機システム主催の研修への参加いただく場合もございます。現場へは先輩社員や協力会社の方と複数名で出向くため、コミュニケーションを取りながら積極的にキャッチアップいただける方をお待ちしております。
※将来的には据付の際などの施工管理・現場監督を目指していただけます。
■業務詳細：
メンテナンスに出向くエリアは関東一円を中心に、東北地方～山梨県までです。社用車で移動しており、一つのメンテナンス案件につき3～5名で対応しています。また、現場によっては土日にメンテナンスを行うことや、朝早く6時くらいから会社を出発することもございます。休日出勤の際には平日の振替休日を取得可能です。(月の土日の半分程度が出勤する目安です。)
■魅力について：
・抜群の安定感：日立製作所・日立産機システムの特約店として、空気圧縮機の販売および周辺機器の設計・施工・アフターサービスをメインに手掛け、まもなく創業70周年を迎えます。空気圧縮機の販売実績は国内トップクラスです。空気圧縮機はその名の通り空気に圧力を掛けて噴き出す機械で、工場と名の付くものには99%導入されています。誰もが知る大手企業との取引や景気に左右されない製品により、創業以来黒字経営を行っています。
・空気圧縮機国内シェアNo.1：空気圧縮機の市場規模は8000億円～1兆円程度と推計されます。国内シェアは日立製が最も高く、その販売の多くを当社が担っています。当社は技術部門を持ち、付帯設備を含めた機器の選定からアフターサービスまでトータル提案が出来る点が大きな特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆やる気のある方でしたら、未経験からチャレンジいただけます◆
※普通自動車免許(AT限定可)必須　社用車を運転して移動する機会が多々あります※


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
多摩川工場
住所：東京都大田区多摩川2丁目29番地20号
勤務地最寄駅：矢口渡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はありませんが、入社後の勤続年数や役付昇進により転勤になる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度
※休日出勤の場合は代休を取得いただけます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～275,000円

＜月給＞
189,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※実績:5.0カ月分(前年度実績)
■モデル年収：
年収645万円 入社4年目 30代後半
年収432万円 入社4年目 20代半ば
年収448万円 入社2年目 20代後半

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／自己都合退職の場合は5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（会社規定による。業務上使用頻度が低いものは半額支給）
■海外研修（産業メッセ視察等）※中堅社員

＜その他補足＞
■企業年金制度
■定期健康診断
■役職手当
■結婚祝い金、出産祝い金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度（5年、10年、15年、20年、30年）
■社員持株制度
■業績表彰・報奨制度（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日※年に数回程度土曜出社日あり
■夏季5日、年末年始5日
■慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
※休日出勤となった場合には振替休日の取得が可能です。