ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

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【大崎／資格ない方も歓迎】三次元を活用した測量調査※JR東日本G／土日祝休／残業20H／内勤業務

【大崎／資格ない方も歓迎】三次元を活用した測量調査※JR東日本G／土日祝休／残業20H／内勤業務

～鉄道部門において売上高ランキング1位/鉄道事業に携わる/フルフレックスタイム制（コアタイム無し）/テレワーク・在宅勤務可能/残業月20時間程度/夜間業務月1回程度/入社1年後の正社員登用率ほぼ100%/基本内勤業務～
■業務内容：
JR東日本及び鉄道関連会社の三次元測量を主とする部門です。高精度な三次元点群を取得し今後期待されるBIM／CIM、デジタルツインの基礎となる測量や点群処理で鉄道インフラのDXに貢献します。
お任せする業務はデータ分析や報告書作成、協力会社への委託業務など内勤業務がほとんどです。
　
＜具体的には＞
・JR本体から調査を依頼をいただき、弊社の協力会社と共に実施しています。
・協力会社に業務委託する場合は、委託契約の締結、工程管理、協力会社から納品された成果物のチェックを実施しています。
・測量対象は線路回りの調査が多く、線路のメンテナンス部門、防災設備の部門、設計部門などと連携します。
・小さな範囲の測量から広い範囲の測量とプラットフォームを変えながら提案します。地上レーザ測量、鉄道MMS、航空レーザ（UAVレーザ含む）測量、航空写真測量（UAV写真測量含む）、海洋測量三次元測量と提案は多岐にわたります。

■魅力点：
・三次測量でJR東日本の新プロジェクトに携わることが出来ます
・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、三次元全般の最新技術に携わることが出来ます。
・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。
・弊社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7～8割がJR東日本となります。

■就業環境：
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制となっております。残業も20時間程度となります。業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。半日勤務の時もございます。リモート体制もございます。
測量士の資格がない方も入社後に取得できるよう全力でフォローするためご安心ください！！

■弊社の特徴
【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・測量に携わるご経験をお持ちの方
・大学や工業高校、専門学校で測量の勉強をされていた方

■歓迎条件：
CAD（AUTODESK製品）のスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を前提とした採用となります。（年1回登用正社員化試験有）登用率は100%に近い水準です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は試用期間後と同一

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回
※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給
※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：契約社員の場合は住宅援助金無
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
退職金制度：60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、その他（技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など）、自己啓発支援制度（JR東日本グループ通信研修、その他通信研修）、資格取得支援、通信教育援助制度

＜その他補足＞
■産休・育児休暇制度（男性の育児休職取得実績あり）
■介護休職
■クラブ活動、レクレーション活動
■時短勤務制度
■旅行会補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）