株式会社リトパコーポレーション 【大阪】お好み焼き「ここやねん」店長候補 /残業20時間程度/借上げ社宅あり/有給取得しやすい

【大阪】お好み焼き「ここやねん」店長候補 /残業20時間程度/借上げ社宅あり/有給取得しやすい

【お好み焼き「ここやねん」を展開／店長候補※お店を動かす醍醐味／着実なキャリアアップ／働きやすさ】
■担当業務
まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
■キャリアアップ
ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長：SVのフォローが必要
・ミドル店長：SVが目を話しても大丈夫（１，２か月任せても大丈夫そう）
・シニア店長：他の店長の見本となる
・SV（スーパーバイザー）：店長の管理、営業サポート
・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。
■評価制度（トレーニングプログラム）
SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
■働き方
「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
■組織構成
店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成。年齢構成などは店舗によって異なります。
■特徴
同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。
今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
対人折衝経験のある方
■歓迎条件：
店長経験のある方、普通自動車運転免許

＜勤務地詳細1＞
お好み焼き「ここやねん」寝屋川池田新町店
住所：大阪府寝屋川市池田新町19-27
勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
お好み焼き「ここやねん」阪急茨木駅前店
住所：茨木市双葉町7-8 クロタニビル1F
勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
お好み焼き「ここやねん」高槻駅前店
住所：高槻市紺屋町7-14
勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
八尾高美店もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間程度※新店舗オープンなどで繁忙する際は変動します

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件は本採用時と同様となります。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円

＜月給＞
220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回　賞与：年2回
【年収例】
年収380万円 入社3年目 ジュニア店長（月給23万+役職手当3.5万+賞与）
年収410万円 入社4年目 ミドル店長（月給24万+役職手当4万+家族手当1万+賞与）
年収500万円 入社6年目 SV（月給27万+役職手当7万+家族手当1万+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円で応相談。
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率0%）

＜教育制度・資格補助補足＞
店舗にてOJT

＜その他補足＞
■借り上げ社宅有。自己負担額月/3000円
■マイカー通勤可能です。
■店長手当（40000-46000円）
■家族手当（配偶者5000円、1子3000円、2子2000円）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月9～10日休み、慶事休暇
年２回連休取得可
シフトは希望も考慮いたします。