マルマン 株式会社 【東京】海外営業（部長職候補）※文具紙製品メーカー/100年の伝統と確かな技術・ブランド/リモート可

【東京】海外営業（部長職候補）※文具紙製品メーカー/100年の伝統と確かな技術・ブランド/リモート可

★スケッチブック等を手がける創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーの当社にて、海外営業のグループ長（＝部長職相当）候補の募集です。

■採用背景：
2年後に海外売上を2020年の倍、10年後に全社の6割にすべく、海外事業体制を強化するための増員募集となります。

■業務内容
・当社商品や文具業界、流通を活かして、下記のような国々に対して出張もしつつ販路開拓を行って頂きます。
※対象国(インド、インドネシア、韓国、シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア 等) ※将来的にアメリカや上海への転勤の可能性もあります。
・出張期間：数日から数週間。目安1週間程度です。
・販路開拓：卸問屋(Distributor、Retailer)についてターゲットリストを作成し、メール、展示会・外部イベント、業界紹介、面談（オン・オフ共）などで商談を進めていきます。
・部内および海外グループ会社（上海満禄文貿易有限公司）のマネジメント業務もお任せしていきます。
・『ハンズオン』で自ら既存市場の深耕や、全く手付かずの新市場の開拓、アプローチの実行ができる方を求めています。
・ターゲットとなる卸問屋の社数は10～30社程度と想定しています。

■組織構成：
海外営業部は、60代の本部長、50代のグループ長、40代のグループ長代理、一般職が30代2名と40代1名（アシスタント）という構成です。

■特徴・魅力：
・紙の中でもニッチな商品を扱い、シェアはトップクラスです。
・100年の伝統と確かな技術力、ブランド力景気に左右されない財務力があります。
・自社製品の品質へのこだわりを持つ「開発型メーカー」です。
・老舗のメーカ―で腰を据えて中長期的に活躍したい方にオススメです。
・週に2日は在宅勤務を推奨しています。
・残業はほぼありません。
・中途入社者が多く活躍している環境です。
・文具が好きな方、商品を使っている方が多く入社しています。
・自分の思い入れのある商品を売りたいという方が多いです。
・落ち着いた雰囲気で、接待も非常に少なく、もの静かで優しく紳士的な社員が多いです。足を引っ張り合うようなこともなく、チームで目標を追い、助け合う組織です。
・1人1人の裁量が大きく、若手でもお客様を1年目から任せてもらえる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
マネジメント経験および下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・海外向けの営業
・消費財の海外マーケティング
・外資企業での営業またはマーケティング

■歓迎条件：
・日本製品の海外輸出に携わったご経験（新規開拓営業）
■求める人物像：
・責任感をもって、会社・社会のルールを守り、仕事に取り組める方
・ピンチをチャンスと捉え、前向きにポジティブに考え、行動できる方
・今までの経験を活かし、当社で最大限に発揮していただける方

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中央2-36-12
勤務地最寄駅：都営大江戸線/東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的にはアメリカや上海への転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※予算編成や海外出張が続く場合は異なることもあり得ます。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
750万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,000円～404,000円
その他固定手当/月：100,000円

＜月給＞
479,000円～504,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年実績3.5ヶ月
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修(3日)、工場での研修(約1週間)、管理職研修(1日、外部講習も有)のほか、一般社員も管理職も毎年テーマに応じて研修があります(年1回)

＜その他補足＞
研修制度、同ビル内に食堂兼休憩スペースあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他（年末年始、育児休暇、介護休暇、慶弔）