株式会社ブックウォーカー 【自社サービス】「dマガジン」等のプロデューサー※KADOKAWAグループのデジタル戦略子会社

【自社サービス】「dマガジン」等のプロデューサー※KADOKAWAグループのデジタル戦略子会社

■職務内容：「dマガジン」を含む自社開発プラットフォーム上で稼働する電子書籍サービスにおいてプロデューサー業務に主体的または補佐的に取り組んでいただきます。プロデューサー職では、dマガジンサービスを開発する社員の一人として、社外との打合せにも参加いただき、dマガジンサービスの開発をしていただきます。
※ｄマガジンのサービス運営は他社ですが、サービス開発は当社主導で行い、NTTドコモ社と両輪となってサービスを動かしており、圧倒的なユーザ数と規模を誇るサービスの開発に取り組むことができます
■業務内容：
・開発マネジメント業務（要件定義、設計開発、運用改善）
・開発ベンダーとの連携（進行管理、検収、品質管理）
・ステークホルダー（事業部、パートナー企業）との調整

下記のようなご経験をお持ちの方を歓迎しております。
・Webサービスの立ち上げ／開発／運用の経験
・iOS／Androidアプリ開発の経験
・ビッグデータ解析または処理に関する知識や経験
・決済システム、検索／レコメンドに関する知識や経験
・電子書籍または電子雑誌サービスの開発経験

《当社について》
■2005年設立。KADOKAWAグループのデジタル戦略子会社で直営の総合電子書籍ストア『BOOK☆WALKER』をはじめ、電子書籍全般に関する事業を行っている企業です。
■『BOOK☆WALKER』は、最大級のライトノベル品揃え、1000社以上の出版社と取引を行い、50万点以上の作品を提供。取り扱うジャンルもマンガ、ライトノベル、小説、実用書と、様々なジャンルの電子書籍を網羅する総合電子書籍ストアです。
■大手携帯キャリアの電子雑誌サービスや、自社や協業での新規電子雑誌サービスも展開。また、Amazon『Kindle』、楽天『kobo』等へグループ各社が積極的に作品を提供しております。
■今後、電子書籍ストアのプラットフォームとして、アジアを中心に海外への事業拡大を目指しております。
■これからも充実した電子書籍ストアや電子雑誌サービス等、デジタルコンテンツ配信事業を軸に更なる成長を続けてまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※下記1~3いずれかの実務経験2年以上
1）LAMP環境相当上でのシステム開発経験
2）AWSまたはその他クラウドサービス上での開発経験
3）ステークホルダーや開発ベンダーとの調整スキル
・モノづくりとしてサービスを良くしていきたいと思っていただける方
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社貸与）
・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※ご経験により裁量労働制での採用可能性有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件の変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～444,000円
固定残業手当/月：106,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
402,000円～603,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。
■給与改定：年2回（4月・10月）※正社員
■賞与：年2回（夏季・冬季）※正社員
※平均支給4ヶ月は変わらず
※会社業績により期末賞与支給の可能性有
■残業単価の改定：毎年4月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■在宅勤務環境維持手当
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■リゾート宿泊施設割引
■ベネフィットワン
■カフェテリアプラン
■企業型確定拠出年金
■企業年金基金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別連続休暇（3日間）、年末年始休暇（7日間）、年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与※初年度付与日数は入社月による）、慶弔休暇、産休育休、介護休暇