ＢＥＭＡＣ株式会社

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【愛媛／今治】EV開発事業（ソフト設計）◆独身寮有／船舶用電機の国内シェア業界トップクラス

【愛媛／今治】EV開発事業（ソフト設計）◆独身寮有／船舶用電機の国内シェア業界トップクラス

■職務概要：
EV開発事業（https://www.bemac-jp.com/ev.html）において、ソフト設計のチームにて以下の業務をお任せします。
（1）商品・製品企画 （2）設計（開発、試作） （3）評価（実験） （4）量産設計（量産に合わせた設計） （5）量産試作（量産部品を使用した試作） （6）評価（実験） （7）量産製造 （8）市場
※電気設計、機構設計のチームと連携頂く事もあります。

■業務の特徴：
・ソフトウェアの基本構造の設計…OSの使用、複数連携をする場合どのような遷移をして連携するかなど（特殊なIOやLSIなどを試作基板、リファレンス基板などを用いて評価）
・基本設計…企画案を満たす機能をどのような仕組みで動かすかの設計、検討
・詳細設計…基本設計で決定した仕様をもとに、実際動かすプログラムを作成するにはどのような機能が必要か検討し仕様を決定。
　また各機能同士の連携方法についても決定。
・プログラミング…マイコンで動作するソフトの場合　C言語、アセンブラなどパソコンで動くソフトウェアの場合　VB,VC++など。
・デバッグ…ソフトウエアの単体のデバッグ、システム全体のデバッグ。検証、走行試験などのデータ評価とパラメータのチューニング
・マイコン…現在使用しているものはルネサスのH8SX、次期開発基板以降はRH850とRL78を使用
　※開発環境…H8SXはHEW、RH850,RL78はCS+

■全135室の独身寮（https://www.bemac-jp.com/news/?p=791）
2F・3Fが居住スペースの個室があり、男女共に利用することが可能です（女性の居住エリアはセキュリティで分けられています）。
1Fには共有の食堂・キッチン・コミュニケーションスペース、その他トレーニングルーム、図書館、テラス、テレブース有り。
独身寮の利用料は水道光熱費込みの月2万円程度となります。

■同社の特徴：
・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・ソフトウェア基本構造の設計

■歓迎するスキル・経験
・機構設計の経験
・自動車関連の仕事に従事していた方
・整備免許

＜勤務地詳細＞
本社（みらい工場）
住所：愛媛県今治市野間甲105
勤務地最寄駅：予讃線／大西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
経験値積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業全社平均：月平均30時間（働き方改革を推進し、効率化を図っています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は日給9,182円です。（評価内容によって金額変更の場合有り）
※期間中は家族手当・資格手当の支給対象外です。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月） ※過去実績5.2カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24000円まで
家族手当：配偶者：5000円、子女一人につき：3000円
住宅手当：東京23区に限り支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育支援手当（子女一人につき：10000円）
■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修（海外含む）、海外留学制度、資格手当など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■誕生日ケーキのプレゼント（1ホール）
■社内活動（ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション）
■サークル活動（軟式野球）
※配属地による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日併用の週休２日制
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(6日)、特別休暇