株式会社モリタアンドカンパニー 【小牧】海外営業/管理職候補～熱間ばね製造機のシェア世界トップ/年間休日120日（土日休み）～～

【小牧】海外営業/管理職候補～熱間ばね製造機のシェア世界トップ/年間休日120日（土日休み）～～

■担当業務：自動車及び産業用ばね製造設備の海外顧客担当として勤務していただきます。また、営業部署のマネジメントについてもご担当いただきます。
■業務詳細：海外大手ばねメーカーを中心に固定顧客を20社程度担当いただきます。エリアは幅広く、全世界にわたります。主に自動車産業が盛んな欧州・北米・南米・アジア・中国等がございます。
■業務の流れ：定期的に顧客に連絡し、顧客のオーダーに対し同社の技術部門と、仕様検討から納期調整、見積書作成などを行います。受注後は、顧客と自社技術、製造部門の間に立ち、納入までの納期管理等案件の取りまとめを行います。また長期寿命の機械のため、メンテナンスや改良等の提案などのアフターフォローも行います。自身が深くものづくりに入り込み、顧客の望む製品づくりの企画に入っていくことができるのが魅力的です。
※基本的には、顧客とは電話・メールでのやりとりが中心となります。必要に応じて、海外出張も発生しますが頻度としては少ないです。海外顧客が同社にご来社され機械を実際に見学されることもございます。その際のご案内・引率をお願いいたします。
■業務のやりがい：１台あたり500万円～2億円以上の世界に1台しかない設備機械の営業をして頂くことになります。同社の製品は専業メーカーが世界に数社しかないことから大変希少価値の高い機械です。その為、顧客からの期待も高く、責任も重い仕事です。一方で1台あたりの平均寿命は30年近くあります。受注からアフターフォローまですべてに応える営業のため、お客様から頼りにされ、信頼をさらに深めていくことがでいます。
■企業の魅力：世界に知れた「MORITA」ブランドを持っています。某大手自動車メーカーのスプリングの製造工程に同社の専用機は欠かすことができません。世界で数社しかないバネ専用機専業メーカーとして活躍しています。現在、国内はもとより海外の完成車メーカーより依頼が増えております。
■組織構成：現在、営業部は5名です。50代、30代、20代の社員がおります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語がビジネスレベルの方
・製造業での営業経験者
・マネジメントをしたいという意欲のある方
■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方
・設備メーカーでの営業経験のある方

＜語学補足＞
英語がビジネスレベルの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市下小針中島1-200
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩60分平均残業時間は40時間以内を想定しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中は基本給が変わります。
238,000円～

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～500,700円
固定残業手当/月：41,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,000円～541,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記に加え、インセンティブが発生します。
・昇給：年1回(3月)
・賞与：年3回(7月、12月、1月)
・管理職となった場合は固定残業代を含む残業代の支給はなくなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給、車通勤OK、駐車場完備
家族手当：配偶者5,000円、子ども2,500円
住宅手当：※社内条件適応者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済、再雇用制度有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる現場理解
※先輩がマンツーマンで指導

＜その他補足＞
・昇給年1回、賞与年3回、社会保険完備、交通費全額支給、退職金、食費補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始(当社カレンダーによる)、GW、有給・慶弔休暇、年間休日120日には一斉年休(8日)を含む
※有給休暇は入社半年経過後発生