株式会社シー・エス・エス 【幹部候補】管理部門※人事経験を活かしてマルチに活躍／社員ファースト／リモート可／離職率4.5％以下

【幹部候補】管理部門※人事経験を活かしてマルチに活躍／社員ファースト／リモート可／離職率4.5％以下

【DX案件拡大中の40年の歴史を持つ受託開発独立系SIerで「管理部門の幹部候補」を募集！ / 離職率4.5％以下 / 残業30時間以下 / 社員ファーストをとことん追求した環境】

■業務内容：事業成長の根幹を支える管理部門の将来の幹部候補となる方を募集いたします。管理部門の一員・管理職として、幅広く業務を担当していただきます。また、トップラインとメンバーの間で取りまとめや、意識醸成、トップラインの考えの伝達などもミッションとなります。

■具体的には：人事 / 財務 / 法務 / 営業管理 / 採用 / BPOなど、ご経験分野に合わせてお任せしていきます。ご入社当初は、幅広くご経験がなくても、どこかの分野に特化していれば問題ございません。得意な分野の業務を行いながら、プレイングマネジメントをお任せします。

■キャリアパス：3～4年後には幹部として管理部の責任者を担っていただきたいと思っています。今後はM＆Aなどにもチャレンジできる機会がございます。

■配属先：管理本部（10名）。ご入社後は管理部長より業務の引継ぎなどを行います。

■働く環境：マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5％以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、テレワーク制度、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。また、オフィスを増床し、オシャレなランチスペース、イベントやセミナーも開催できる広いラウンジなど、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースもあれば、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。

■当社の特徴：金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・人事業務経験者（人事・採用・労務・給与 など）
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル
勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間以下■残業手当：有残業時間に応じて別途支給/残業1時間単位でつけます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変わりはありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～466,666円

＜月給＞
400,000円～466,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安となり、詳細は経験・能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層別研修、強化研修、技術研修

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度、産前・産後休業制度
■資格取得支援（資格取得時に受験料・報奨金を支給）※システム関係の資格だけでなく、簿記、証券外務員、ファイナンシャルプランナーなど幅広い資格の取得を推奨・支援しています。
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、親睦会活動
■健康保険組合施設（保養所、スポーツセンターなど）

◇2019年 厚生労働省　くるみん認定
◇2020年 厚生労働省　トモニン認定
◇TOKYO働き方改革宣言企業認定
◇プライバシーマーク制度認定　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日、特別休暇（夏季、慶弔、リフレッシュ、配偶者の出産時他）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日・最大20日／翌年度繰越加算制度あり※最大40日）