六甲電子株式会社 【西宮／転勤なし】分析業務／生産設備導入（再生ウエハ分析）※最先端の分析機器設備が充実／残業10h

【西宮／転勤なし】分析業務／生産設備導入（再生ウエハ分析）※最先端の分析機器設備が充実／残業10h

～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集～
■職務概要：
2024年新工場立上げ時、新設備機械・機器が多数導入し、導入前立会⇒立上げ・研修⇒操作手順書の作成⇒製造部への作業移管に携わってもらいます。
装置立上げ後は下記の業界最先端装置を駆使した分析業務、特に再生ウエハのパーティクル・金属汚染の分析業務に専念していただきます。
40台以上の設備を導入予定です。その設備の導入を中心となって担っていただく方の募集です。
●新工場導入最先端分析機器：
・SiCウェーハの結晶欠陥
・加工ダメージの非破壊検査Miller電子顕微鏡
・SiCウェハ欠陥検査/レビュー装置　SICA88
・表面粗さ・形状測定　白色干渉計　zygo
・平面度測定解析装置　Tropel
・サポート基板全自動貼り剥がし装置
・光干渉式膜厚測定装置　SCREEN
・ウェハー表面検査装置・ICP-MAS　Agilent
・全反射蛍光Ｘ線分析装置　TXRF3800
■配属先：
製造部：生産設備技術課　社員2名
■募集背景：
国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。
■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。
半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新工場での生産設備の導入・立上げ・製造部への作業移管・手順書作成に携わった方
・ICP-MS：Inductively Coupled Plasma - Mass Spectrometryなどの各種質量分析機器の機器導入・立上げ・使用経験・分析方法の確立を行った方

■歓迎条件：
・デバイスメーカー・半導体工場での上記経験者
・TPM活動経験者
・ロボット省人化設備導入・立上げ経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市中島町8-5
勤務地最寄駅：JR東海道本線／甲子園口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：25,000円～

＜月給＞
225,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・住宅手当を全従業員に25,000円支給
・賞与：年2回
・モデル年収：35歳/月給244,200円(住宅手当含む)、45歳/月給287,900円(住宅手当含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：全従業員に25,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（能力に応じて決定）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
3～4ヶ月の現場研修あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■誕生日休暇制度
■家族手当補足：配偶者10,000円、子供1人につき3,000円（扶養手当）
■出張：距離や日数に応じて日当支給

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

ＧＷ、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など