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仕事内容	【名古屋市】<土木系技術職>太陽光発電所の新規開発、運営　※東証プライム上場 ■業務内容：太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務 ■具体的には：発電所の新規開発に伴う下記業務を実施・開発基本計画の策定・各種調査の実施・設備設計、施工計画の策定・建設管理の実施・運転、保守計画の策定・運営管理の実施 ■具体的な業務例：・現場を確認し、概算工事費の算定およびキャッシュフローシートによる経済性評価・請負者との契約（瑕疵担保・遅延補償等）に関する協議・開発済案件の取得においては、技術デューデリジェンスによる設計、施工の評価等 ■部署のミッション：プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 ■仕事の魅力：・国内で関心の高い太陽光発電の開発に携わることができます。・太陽光発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。・太陽光発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。・運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 ■発電所の特徴：・洋上風力、陸上風力に比べ開発期間が短いが、地点発掘や案件獲得において他社との競争も著しい。（早期判断が求められる）・ＦＩＴ（ＦＩＰ）からオフサイトＰＰＡモデルによる電源開発への移行過程でありコスト重視が求められる。・造成のいらない平らで広大なスペースに太陽光パネルを設置するのが理想的だが、経済性に見合った単価の土地を他社よりも早く発掘することが課題。・また、安価な土地であったとしても、林地開発を伴う造成工事等は地元住民からの反対といったレピュテーションリスクが高い。・建設工事は基本的にフルターンキーのため、発注者としての役割は工程・品質管理が主体であるが、請負者に対し指導・助言できる技術力は必要。・建設・発電所運営は自社、他事業者との協業（SPC）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等の実務経験・普通自動車免許 ■歓迎条件：・1級2級土木施工管理技士・技術士、RCCM ・CAD ・英語力＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地	＜勤務地詳細＞本店住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分 ※就業場所の変更の範囲：（テレワークを行う場所を含む）＜転勤＞当面なし異動による転勤等の可能性あり ※参考：主な事業場所在地愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間：07時間40分休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞ 250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）　賞与：有（年2回支給：6月・12月）想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給します。社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。＜その他補足＞ ■育児休暇制度 ■労働者災害補償保険 ■休暇：普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） ■手当：時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他 ■社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■勤務制度：在宅勤務、フレックス、断続勤務など ■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業

所在地: 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1

設立: 1951年5月

従業員数: 4,000名

上場市場名: プライム市場

資本金: 430,777百万円

売上高: 3,065,954百万円

経常利益: 191,803百万円

平均年齢: 41歳

中部電力株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.chuden.co.jp/

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最寄り駅から探す: 栄町駅(愛知県) / 高岳駅 / 栄駅(愛知県)
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給与	＜予定年収＞　500万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～700,000円　　＜月給＞　250,000円～700,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）　　賞与：有（年2回支給：6月・12月）　想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本店　住所：愛知県名古屋市東区東新町1 　勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■勤務制度：在宅勤務、フレックス、断続勤務など　■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇など

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