株式会社ミダック

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【川崎】　営業職※未経験歓迎～プライム上場のグループ企業/月水金ノー残業デー/年間休日122日～

【川崎】　営業職※未経験歓迎～プライム上場のグループ企業/月水金ノー残業デー/年間休日122日～

～社会インフラを担う/営業利益率35%以上/業界未経験活躍中～
■業務内容：事業拡大している同社にて、工場や店舗、公共施設や工事現場で発生する廃棄物(廃油,廃酸,燃え殻,がれき等)を、環境に配慮しながら処分するための提案業務を行って頂きます。処理提案から契約締結、回収までの手配等を社内外連携しながら業務を進めて頂きます。
・定期案件：既存のお客様に対して、今後の発生量の推移や回収スケジュールを確認・提案をしていきます。
・スポット案件：排出に期限のある廃棄物に対して提案を行います。（工事現場等一過性の案件）
・新規案件：廃棄物の発生が予測される事業者にアプローチを行います。
・予実管理：売上の管理と分析、それに基づく計画、戦略の修正、提案　等
■業務の魅力・やりがい：
・同社は業界でも珍しい埋立処分場（最終処分場）を保有しており、収集運搬から最終処分に至るまでの処理の方法について環境やお客様のニーズに配慮した幅広い提案が実現可能です。他社との差別化もでき、営業利益率35.5%と高い利益率を生み出しております。
・私たちのビジネスの最前線に身を置き、新規で道を切り開いていく面白さを体験いただける場所。お客様からお困りごとをヒアリングし、自身で考えてお客様の為になる提案ができます。一緒に活躍いただける方を求めています！
・世界的に注目度の高いSDGsにダイレクトに関わる業務であり、社会インフラを担う企業として地域社会に貢献します。
■組織構成：現在10名が在籍しております。（営業職6名男性、事務職4名女性）営業所長も30代前半の方で、若手の方も活躍しております。
■教育制度：3カ月程度現場研修をして頂き、収集運搬の同乗研修や営業の同席等、入り口から提案、成約、回収、荷下ろし、処理のすべてを学んで頂きます。その後配属先での営業同席等OJT教育を行うため、未経験の方も安心して働ける環境です。
※中途未経験の方も多数活躍をしております！
■同社のビジョン：2027年売上高100億円を目指し、積極的な投資活動を行いながら事業拡大を進めております。関東を中心にニーズが高まる中、今後は東日本エリアに拡大をしていく方針です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～顧客のためになるお仕事をしたい方歓迎です！～
■必須条件：
・なんらかの顧客折衝経験のある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・建設業、廃棄物に関する営業経験
・営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビルディング215-B
勤務地最寄駅：京急本線／京急川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
406万円～566万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：22,500円

＜月給＞
268,400円～372,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※みなし残業20時間分を支給。
（35,900円/月～49,800円/月）
20時間を超える場合は法定通り追加で支給
※その他固定手当：地域手当20,000円、昼食手当2,500円
※その他会社規程に基づき支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度／夏季2.0ヶ月、冬季2.0ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000まで
家族手当：配偶者10,000円、子供6,000円/人
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、全社員研修会、マナー・コンプライアンス研修、その他（役職に応じた研修等）
■業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■資格取得補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

育児休暇取得実績あり　　育休後復帰率100％
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔、特別休暇　等
※その他、同社カレンダーによる