更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社マキヤ

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【静岡県富士市】店舗・立地開発~JASDAQ上場/業務スーパーやエスポットなど運営/地域密着企業~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【静岡県富士市】店舗・立地開発~JASDAQ上場/業務スーパーやエスポットなど運営/地域密着企業~

《商圏調査・出店交渉・契約締結を行う店舗開発・立地開発ポジションの募集です!》
~静岡県を中心に業務スーパーやエスポットなどを地域の皆様の生活をサポートするお店を運営しています~
■職務内容:静岡県を中心に神奈川県・山梨県・埼玉県で店舗運営を行う同社の店舗開発担当として新店舗出店に伴う業務全般を行います。
・情報収集、現地調査、用地選定
・交渉(ディベロッパー、地主等)、契約
・近隣や行政への対応及び折衝
・建築/建設会社の管理等
■配属先組織:
今回配属になる店舗開発部には、社員4名(内1名 事務作業)在籍しています。部署の中で関東・静岡とエリアで担当が分かれており、今回はこれまでのご経験を考慮し、馴染みのあるエリアからご担当頂く予定です。尚、ご担当頂く店舗は、エスポットや業務スーパー等、同社が展開している全ブランドを扱って頂く予定です。
■同社の特徴:
1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。
■教育研修制度:
多彩なビジネスを展開するマキヤグループでは、顧客への質の高いサービスの提供と、従業員一人ひとりの仕事に対するより高いモチベーションを引き出すことを目指し、優れた人材育成のためのきめ細かな教育研修制度を用意しています。新入社員から管理職まで、キャリアや担当別に知識、資格、技術の習得プログラムを整え、従業員全員のスキルアップ、レペルアップを図っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗開発のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市大渕2373
勤務地最寄駅:JR身延線/入山瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
460万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~400,000円

<月給>
275,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年4回(年4~4.9ヶ月分支給※四半期毎の業績による)
※残業手当は、役職・等級により「なし」の場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
住宅手当:当社規定により支給
寮社宅:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT研修、各種研修(通信教育、集合研修、社外研修)


<その他補足>
定期健康診断
従業員割引制度
永年勤続表彰制度
社員持株会
慶弔見舞金
保養所

休日・休暇

月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

基本:土曜、日曜
休暇:慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、傷病休暇、病気有給休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
グループの基軸的存在である、エンジョイライフ・ディスカウントストア「エスポット」、家具雑貨のライフスタイルショップ「エ・コモード」、健康的で安全な食品を提供する「フードマーケットPOTATO」、低コスト運営でムリなく低価格商品を提供する「業務スーパー」、パソコンや家電、家具等のリサイクル専門店「ハードオフ/オフハウス」の5業態の運営をし、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。
所在地
〒417-0801
静岡県富士市大渕2373
設立
1972年6月
従業員数
430名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,198百万円
売上高
70,938百万円
経常利益
1,812百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.makiya-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009935275

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