旭屋株式会社 【名古屋市西区】≪デザイナー≫商品企画から携わりアイデアをカタチにできる！

【名古屋市西区】≪デザイナー≫商品企画から携わりアイデアをカタチにできる！

20～50代女性向けのボトムス・トップス・アウター等幅広いジャンルを取扱うアパレルメーカーです。
安定した業績を元に、先を見据え増員を行います。

■仕事内容：
婦人服のボトムス・トップス・アウター等のデザイン。ＭＤや営業と共に商品企画から携われます。
【具体的には】
営業やＭＤと一緒にお客様と商談。
商品企画から参加してデザインします。
各ブランドの担当者と話す機会も多く直接、自分の意見をプレゼンすることが可能。
商品の売上や評価も直接聞くことができやりがいもひとしおです。
企画が通った後はＭＤ・営業・デザイナー・パタンナーがチームとなり連携して服作りを行うのが当社のスタイル。
様々な視点から学べることも多く、成長できる環境です。

■特徴・魅力：
メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
アパレルでのデザイナー経験
※女性ブランドを扱うため、レディスアパレルの経験者は歓迎します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区菊井1-35-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
浅間町駅徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
※3～4ヶ月に1回程、東京方面中心に1～2日出張有

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在は時短のため10:00～17:00
残業：月20Ｈ程(繁忙期)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～313,300円
固定残業手当/月：26,000円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与
■インセンティブ制度あり
■モデル年収：30歳／473万円（月給30万円+夏季・冬季賞与+特別賞与）、45歳／780万円（月給41.6万円＋夏季・冬季賞与+特別賞与）
■昇給年1回：5月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
家族手当：配偶者：5,000円、子1人につき1,000円
住宅手当：既婚者：15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。業務になれたら、これまでの経験を活かしてご活躍ください。
■総合研修、職場研修教育、シーズンごとのトレンドセミナー参加 等

＜その他補足＞
■待遇：昇給（年1回4月）、賞与（年2回7・12月　※決算賞与が別途あり）
■地域手当、財形貯蓄

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：土、日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他
※土曜日は月1回出勤有