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【週3在宅勤務可】セキュリティエンジニア◆100％自社開発／SaaSサービス◆

【週3在宅勤務可】セキュリティエンジニア◆100％自社開発／SaaSサービス◆

～年休127日／フレックスタイム制／100％自社開発・SaaS型テキストマイニング市場導入シェア11年連続No.1～
企業向けに販促系システム、Webマーケティングシステム等を開発・販売しているインテグレーション企業である当社にて、セキュリティエンジニア（メンバクラス）を募集します。

■業務詳細：
・情報管理体制の強化
・情報セキュリティルールの策定・見直し
・情報セキュリティルールの周知・教育および、遵守する仕組みづくり
・ログ分析ツール（SIEM等）利用による、運用監視・分析業務
・セキュリティトレンドの把握と脅威への対策推進
・サーバ・インフラ運用モニタリング
・Pマーク、ISMS（ISO27001、ISO2017）認証更新対応

■入社事例：
【セキュリティ未経験】
Cさん　28歳／450万円
前職：サーバーのリソース・サービス監視やバッチ処理の実施業務を経験
現在の業務について：インフラから別分野へチャレンジしている。ベンチャーならではのいろんなことに携われる環境のため、セキュリティだけではなく社内インフラ整備やシステム導入といった経験もでき、今まで経験してきたものを活かせる場がきっと見つかると思ったため入社を決意
【セキュリティ経験者】
Dさん　29際／500万円
前職：セキュリティ製品のサポート・トレーニング
転職理由：製品・サービスを販売する側ではなく運用する側になりたかったため
当社に入社を決めた理由：
製品の導入～運用だけではなく社内ルールやセキュリティ教育など幅広いセキュリティ業務に携わりスキルを身に着けることができそうと感じたため

■主要サービス詳細：
（1）見える化エンジン：SaaS型テキストマイニング市場導入シェア11年連続No.1（外部調査機関調べ）のテキストマイニングツールです。Asahi、KDDI、資生堂、JAL等の先進企業にて多数導入実績があります。
（2）カスタマーリングス：BtoC企業向けのマーケティングツールです。顧客の購買履歴やURLクリック・webサイトのアクセスログ等のあらゆるデータを統合・分析し、そこからメールやLine、web接客など様々なマーケティング施策を行うことができるサービスです

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。

＜予定年収＞
430万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,965円～
固定残業手当/月：78,035円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
※給与改定年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バスは会社規程あり）
住宅手当：30歳未満家賃補助有（会社規程による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした研修及びトレーニング

＜その他補足＞
・研修制度
・定期健康診断実施
・書籍購入費支給
・資格取得費用補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・オフィス軽食、自販機飲料 ※全額会社負担
・従業員持株会
・職種間をまたいでのコミュニケーションの促進委員会が作られており、
七夕祭り、ゲーム大会、社員旅行、スポーツレクリエーション等が企画・実施されています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始5日・夏期休暇3日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日付与）リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇