株式会社エッジコネクション 【人材紹介】年休130日/月平均残業20H以内/インセンティブ有！/スピード昇給可能

【人材紹介】年休130日/月平均残業20H以内/インセンティブ有！/スピード昇給可能

BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、コンサルティングとアウトソーシングを提供する同社で、新規事業の人材紹介事業において活躍して頂ける人材業界出身者を募集しております！

■入社後の流れ：
1ヶ月間の研修の後、人材紹介事業に携わっていただきます。
求人企業の開拓を行いつつ、営業戦略や営業活動がしっかり仕組みだったクライアント企業を対象に人材紹介事業を展開していくことも想定しているため、研修期間中に営業戦略コンサルタント職の業務も行い、当社の事業を理解しながら進めます。

■業務詳細(営業コンサルタント)：
・顧客の営業課題のヒアリング
・課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などのサービス提案。
※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず。
※1から新規開拓を行い、受注後は自分のクライアントの課題に応じたプロジェクトを推進していきます。
※課題例：「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」「アポイント獲得が難航している」「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」など

■成長を後押しする研修制度(代表直下での研修も実施！)
・1ヶ月間、座学と実務の両面で集中した研修を行います。
・マーケティング・業界勉強会/1on1成長セッション/ピンポイント強化セッションなど、他社にコンサルができる営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出。他にも、書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートします。

■評価制度・インセンティブについて
・個人売上に対して3%を翌月給与に支給。3か月以上連続達成の場合は昇進もみえ、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。
・四半期ボーナス制度として3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円、その後100万毎に10万円を支給するなど、中長期的な成長に対しての還元制度もあります。

■組織構成
東京・福岡オフィスあわせて20名ほど、営業コンサルタントは10名弱が在籍しています。宮崎インサイドセールスセンターにて40名ほど勤務しており全社社員数は60名弱です。転勤はございません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人材業界での営業経験1年以上（新規開拓・ルートセールス問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1‐11‐1　AIOS五反田駅前3階(営業オフィス11階)
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,366円～272,000円
固定残業手当/月：51,300円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,666円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■給与改定：年4回
■インセンティブ：個人の成績と連動 ※毎月／四半期ごとの特別インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
家族手当：扶養家族1人につき1万円支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後1ヶ月研修
・書籍を購入して勉強し、その本を会社に寄付すると書籍代が返還される制度
・全社員向け各種ノウハウ会、業界勉強会
・管理職就任前にマネージャー塾実施
・他、段階別教育制度完備

＜その他補足＞
・役職手当
・出張手当
・住居手当補足：五反田駅から2駅以内に居住する場合、月20,000円支給（実家の場合は適用外）
・産休／育休制度、復帰祝い金制度実績有り
・家族手当
・有給休暇、慶弔休暇
・書籍購入補助
・コーヒーメーカー完備（無料）
・誕生日お祝いプレゼント贈呈
・レクリエーション費用補助（社員同士の仲を深める目的の為に行うレクリエーション、食事会等の費用補助）
・20時以降の残業禁止

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
※有給休暇の完全消化と年に一度以上の長期休暇は奨励されています。