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大阪【未経験・第二新卒歓迎】Webエンジニア◆3ヵ月間の教育研修あり※在宅勤務可／日本能率協会G

大阪【未経験・第二新卒歓迎】Webエンジニア◆3ヵ月間の教育研修あり※在宅勤務可／日本能率協会G

【自社内勤務で活躍／コンサルティングファームを母体に持つ企業／柔軟かつフラットな風土／個々人の技術習得意欲の高さ・外部セミナーや勉強会への参加も推奨／チームの壁を越えて連携できる職場環境／月残業約20ｈ／年休120日以上（土日祝休み）】

■業務概要：
金融、流通、製造、サービス、官公庁など様々なビジネス分野において、プラットフォームにとらわれないWebアプリ開発、マルチベンダーでのクラウド構築など様々な開発案件の経験ができます。個人の希望を聞き、開発をお任せします。

■入社後：
（1）3か月程度、ITの基礎をしっかり学習していただきます。その後、面談を実施して、アプリ開発やクラウド構築など専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。また、年に3回ある目標面談の場でも、ご希望のキャリアを上司と相談しながら決定していきます。
（2）未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます。
・入社3か月でITの基礎を確実に理解する
・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する
・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる

■キャリアパス
リーダー、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多様なキャリアアップを目指せます。

■配属チーム：
担当役員1名、部長1名、統括マネジャー2名（兼務）、メンバ 32名、協力会社メンバ 約60名

■開発環境：
当部門でよく使われる技術について記載。最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。
（1）クラウド
・クラウド…AWS
・クラウドサービス…EC2、Lambda、EMC、Fargate、Redshift、RDS、Amazon Connectなど
・開発言語…Node.js、Python、Bash、Go等
（2）モバイル
・開発言語…Swift、Android Java、Objective-C、C#、Node.js等
・クラウド…AWS、Azure等
・クロスプラットフォーム開発ツール…Cordova、Xamarin 等
・フレームワーク…jQuery、Angular、OnsenUI 等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■歓迎条件：
（1）ITに興味がある方
（2）プログラミング経験がある方大歓迎
（3）コミュニケーション力
・明るく、元気で意欲的な方
・相手の意見も尊重し協力的に接することができる方
・メンバーからの「報連相」を的確に把握し、業務を遂行できる方
・上長に結論と理由を筋道を立てて伝えることができる方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F
勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※自社内勤務です
※リモート可能です

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
410万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,500円～

＜月給＞
250,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■業績により賞与年2～3回支給されます。（2021年度実績：6.82ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：充実した社内研修を用意しています。また、社外研修・講座を希望の方は会社負担で受講することができます。

＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度
■等級別研修制度
■結婚お祝い金
■財形貯蓄制度
■フリーファッション制度
■リフレッシュホリデー制度
■健保保養所
■クラブ活動
■食事手当、職務手当、職責手当、マネージャー手当、フェロー手当
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/4）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大10日、次年度以降20日）、産前・産後休業、育児休業、介護休業　他