株式会社佐藤秀

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【新宿】電気設備管理◇年休125日/平均残業28h/転勤なし/退職金有/グッドデザイン賞など多数受賞

【新宿】電気設備管理◇年休125日/平均残業28h/転勤なし/退職金有/グッドデザイン賞など多数受賞

【グッドデザイン賞など多数受賞している建築会社！幅広い建築物に携われる/年休125日/平均残業28h/転勤なし/退職金有】
■担当業務：
サブコンの管理・定例打合せ参加など建築工事の電気設備管理業務をお任せします。クライアントのニーズ・時代のニーズに応え、快適で美しい空間の創生を目指していただきます。
■同社について：
建築家・創業者の佐藤秀三が「自分の設計を納得のいく形で完結し、自分の設計に最後まで責任を持つためには自ら施工を手掛けなければならない。そしてそれを貫徹する誠実な姿勢こそが、お客様のご満足を得るための最良の方法である。」という強い信念のもとスタートした特異な総合建築会社です。高級物件を得意としており個人宅は基本的に3億円以上の案件しか基本的には扱っておりません。個人宅で20億という大規模なものも手掛けたことがあります。また、技巧大工を自社で社員として雇っておりアウトソースしていないことが特徴で、技術力が高いことが認められています。
■組織について：
社員全体で180名、平均年齢は41歳の組織です。幅広い年齢層の方が活躍しています。穏和な方が多く、チームワークが良いのが特徴です。
■主な担当物件と規模：
オフィスビル、集合・個人住宅、病院・特別養護老人ホーム、学校・教育施設、神社・仏閣など。RC造から伝統的木造まで幅広い工法で実現する守備範囲の広さが特徴です。また坪単価は100万、200万といったグレードの高い仕様、現在の平均工事額は6億円超、工期は1年～1年半とやりがいある案件に携わることができます。顧客も個人、法人を問わず幅広く活躍出来る環境です。
■施工実績例：
・日光プリンスホテル・ANEOSグループ本社ビル・八甲田ホテル・株式会社メルローズ・新宿マルイメン・新宿東口共同ビル・チャペルアニヴェルセル・京浜伏見稲荷神社本殿
■ワークライフバランス：
年間休日125日、平均残業時間28ｈと働きやすい環境です。また、現在は働き方改革の一環としてPCの強制シャットダウンのシステム導入等も検討しています。転勤もありませんのでしっかりと腰を据えて働きたい方におすすめです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備管理のご経験をお持ちの方
・PCの基本操作
■歓迎条件：
・１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿5-6-11
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間:28h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～500,000円

＜月給＞
240,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績：合計で3か月分）
■昇給：年1回（6月）（前年度実績：1か月あたり7,715円～）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：単身用あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※再雇用制度有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層、分野ごとの専門教育
・業務はOJTで行います。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝（完全週休2日制）/年次有給休暇（初年度10日）/夏期休暇/年末年始休暇/特別有給休暇/育児休暇/介護休暇/アニバーサリー休暇など