旭工精株式会社 【大阪・東大阪】製造（未経験OK・加工エンジニア）※70年以上無借金経営/転勤なし/資格取得

【大阪・東大阪】製造（未経験OK・加工エンジニア）※70年以上無借金経営/転勤なし/資格取得

～オンリーワン技術を持つ70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数／他社に先駆けグローバル展開中／教育体制や雰囲気◎で働きやすい環境～
■業務内容：
未経験から加工エンジニアになることができます。ダイカスト課・切削課・ショット課のいずれかへの配属となります。
＜具体的には…＞
・ダイカスト課：
ダイカストについては、溶解炉でアルミを溶かしてダイカストマシンで
金型へ流し込む事で成形加工を行う部署となります。製品の寸法は金型で決まっていますので、決められた最低限のルールさえ守れば、細かい寸法を気にする必要はあまりなく、また産業用ロボットなどのティーチング作業や、ダイカストマシンの操作などが頻繁に発生するので、大きな機械を操作してダイナミックな仕事に興味がある方には向いています。
・切削課：
切削加工は工作機械を使って、アルミダイカスト品を切削加工する仕事になります。量産品なので１つの物を加工するという事では無く、１日に何千個という単位で加工をする事になりますので、１個の加工ミスも許されないというプレッシャーはありませんが、客先に直結している工程ですので、１個のミス品の流出が大問題となるプレッシャーがあり、ルールを的確に守る者に向いています。
・ショット課：
ダイカスト鋳造品の表面仕上げ処理を行う工程です。表面仕上げの作業と工程内の亜鉛玉を製品に投射する装置の操作、産業用ロボットでの自動表面処理ラインの維持管理の作業を担当いただきます。
■入社後／身につけられるスキル：
入社後はアルミダイカストの知識と特性について学びます。その後、先輩社員が加工機の使い方について指導、独り立ちまでOJTにて指導を行ないます。未経験の方も学んでいける様、製造時に必要なクレーンや産業用ロボットの免許を当社負担で取得していただく制度があります。そんな環境だから経験者だけではなく未経験からでもはじめやすく、技術者としてのスキルが身につきやすい環境を用意しています。
■休日について：
同社は働きやすさ向上のため、休日日数を増加、また有給消化率の向上のため一斉有給消化取得日を作るなどの取り組みを行っております。土曜出勤は2か月に1回の頻度ですが、最近は土曜に有給を取る方が多くなっています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎です！ご自身の志向にあったポジションをお任せします～
・ダイナミックな機械操作をするモノづくりに興味のある方
・量産品の加工・表面処理など、コツコツ作業が得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35
勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:30
20:00～5:30
＜その他就業時間補足＞
※2週間単位での交代制勤務になります。残業月上限時間40h。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～210,000円

＜月給＞
180,000円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、詳細はスキルや経験を考慮し決定します。
※上記年収には、夜勤手当(1～2万円)・40時間想定の残業手当(5～6万円)・賞与(65～80万円)が含まれています。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円まで支給（会社規定による）
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
専門別・階層別研修、実務研修、海外研修

＜その他補足＞
■各種クラブ

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

追加休日取得必須（5日）※希望日、夏期休暇（８日程度）、年末年始（８日程度）、GW（5日程度）、有給消化５日(一斉取得)、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※土曜出勤あり(日曜休み)