更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

中央システム株式会社 【第二新卒歓迎】既存営業メイン◆Salesforceを使用したシステム導入のご提案◆残業17H程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【第二新卒歓迎】既存営業メイン◆Salesforceを使用したシステム導入のご提案◆残業17H程度

大手消費財メーカーや銀行・小売業等幅広い業界に向けてセールスフォースの導入提案営業(プリセールス)・既存営業をお任せします。
同社では新規でセールスフォースを導入する企業様への提案と、導入いただいた企業様へのフォローと同社が持つ別サービスの提案を行っており、特に既存顧客のニーズをキャッチし、セールスフォースに限らず様々な案件を獲得できる提案力を持った方を求めています。
■職務詳細
・新規顧客へ課題ヒアリング/提案
└セールスフォース側の営業と同行し、提案します。セールスフォース側から新規顧客をご紹介頂く形ですので、新規アポ取得等は行いません。
・追加機能開発の提案
システム要件のコンサルティング業務がメインでお任せする予定です。
・既存顧客のフォロー、別サービスの提案(各サービスの提案は担当部署が行うため、橋渡しを行っていただくイメージです)
・見積もり作成等の庶務
■顧客群:
大手消費財メーカー/大手家電メーカー/地銀/人材派遣/小売り業など、幅広い業界のお客様とお取引がございます。
■配属先:
クラウドサービス営業本部 セールスプラットフォーム営業部
現在10名ほどのチームで運営しております。
■資格取得支援:
IT技術は日進月歩。時代の最先端で活躍するエンジニアは日々興味・好奇心を持って、新しい技術の習得に臨むことが求められます。
社員の姿勢に応えるべく、様々な制度を整備してバックアップを行っています。
資格取得は、システムエンジニアにとって大きな武器。高額なベンダー資格も会社が全額負担。最高20万円の合格一時金を支給しています。
■スキルアップ講座
選べるスキルアップ講座は計60コース以上。全額会社負担です。言語やテーマごとに初級・中級・上級のカリキュラムが存在し、社内の専任講師が個別指導にあたっています。
技術の世界では明確な成長イメージを持つことが何よりも大切。次のステージを常に意識する必要があります。そのためにどんな技術を習得すればいいのか。また技術を習得したら、そのやりたい仕事にアサインされるように自分から手をあげる。その繰り返しがエンジニアとしての途を切り拓くことになるのです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・営業経験ある方(法人・個人問わず)
・IT技術について学び、将来的にプリセールスにチャレンジしていきたい方(現段階でのスキルは不問)

■歓迎条件:
・パッケージシステムの導入経験
・開発経験のある方(技術的な知見を活かし、フロントに立って顧客折衝をしたい方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
残業17時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~376,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入

厚生年金基金:東京都情報サービス産業企業年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、社内Java教育(3~4ヶ月)、各種e-learning、通信教育、社外研修による資格取得補助(詳細は福利厚生欄に記載)


<その他補足>
有 / 各種社会保険、厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど
資格取得報奨金:情報処理技術者試験(11種類)に合格報奨金5~10万円。ベンダー系資格(SJC-P、Oracle、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど60種類以上)に対して合格報奨金最高10万円、受験料会社負担(初回および合格時)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇等

会社概要

事業概要
■概要:
40年以上のシステム開発の実績を持ち、豊富なノウハウを蓄積している独立系のシステムインテグレーターです。創業当初より半導体工場の生産制御システムを開発してきた強みを持ち、現在は生産管理、流通、物流、通信、販売、会計、金融、人事など幅広いシステムを手がけています。案件は、5割がプライム同様(直請契約は2割)で業務分析、要件定義から開発、運用までの全工程を手がけ、WEB・オープン系が9割以上です。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F
設立
1981年6月
従業員数
467名
上場市場名
非上場
資本金
73百万円
売上高
9,405百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.chuosystem.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009936257

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