求人詳細

募集要項

仕事内容	＜店長歓迎＞【東京】住宅アドバイザ―◆教育制度充実／実力主義／入社５年目平均年収1,025万円【設立16年で東証プライム上場のギガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／月給33万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ▼業務概要：住宅アドバイザーとして、以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。（1）戸建販売…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。（2）用地仕入担当…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。（3）マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、当社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。（4）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。（5）海外新規事業コンサルティング営業…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 ▼当社の特徴・魅力：【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万～360万円となります） ◇年収例： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が消防士やサービス業など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：・未経験歓迎です！ ※中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート！成長したいという意欲が強い方大歓迎です！
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：3時間40分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月試用期間中、給与など条件の変化はございません。
給与	＜予定年収＞ 429万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,700円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収・31歳入社4年目1220万円(月給60万円＋賞与年額500万円) ・30歳入社3年目850万円(月給50万円＋賞与年額250万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【研修2ヵ月間と充実】先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。・不動産、ローン知識等の実務を学びます・接遇マナー社内システムを学びます資格を取得しますとお祝金が支給されます。＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
休日・休暇	週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日計画的有給付与（5日）,GW休暇（連続7日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

事業概要: ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9

設立: 2021年04月

従業員数: 4,904名

上場市場名: プライム市場

資本金: 100百万円

売上高: 1,148,484百万円

経常利益: 136,927百万円

平均年齢: 29歳

株式会社オープンハウスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://oh.openhouse-group.com/

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求人コード 3009936404

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エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 神泉駅 / 明治神宮前駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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給与	＜予定年収＞　429万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：219,300円～310,700円　その他固定手当/月：30,000円　固定残業手当/月：80,700円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　330,000円～450,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇進・昇格：年4回　■モデル年収　・31歳入社4年目1220万円(月給60万円＋賞与年額500万円)　・30歳入社3年目850万円(月給50万円＋賞与年額250万円)　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は火・水）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　計画的有給付与（5日）,GW休暇（連続7日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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