丸洋建設株式会社 【西尾市／未経験歓迎】土木施工管理～働き方改革中｜フラットな環境｜残業少｜福利厚生充実

【西尾市／未経験歓迎】土木施工管理～働き方改革中｜フラットな環境｜残業少｜福利厚生充実

河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発など、さまざまな公共工事に携わっていただきます。
■職務概要：
・エリアは西尾市内が中心。愛知県内（主に三河エリア）の工事もあり。
・1現場あたり施工管理は2名程を配属。大規模な現場で10名、通常規模であれば4～5名程度の職人を管理。
・工期は半年～1年程。1名1案件が基本で、複数現場を兼任することはあまりありません。
・日中は現場に出向き、業務を行っていることがほとんどです。
※矢作川米津築護岸工事／掘割地区農道整備工事／矢作川志貴野護岸工事などの実績あり
■職務詳細：
・工事の進捗/工程管理
・現場作業員の管理/指導
・安全管理
・原価管理/積算業務
※官公庁案件6割：民間工事4割。
■職務の特徴：
・愛知県内の現場が中心のため、毎日ちゃんと自宅に帰宅でき、プライベートも大切にしながら働けます。
・夜勤工事の入る作業は受注をしておらず、日勤のみの作業です。
・社内での意識が高く浸透しているため、残業時間は年々減少しています。
・経験者の方もさらにスキルアップできるよう、資格の取得支援・受験料補助などを行っています。
■事業の特徴：
丸洋建設株式会社は、総合建設業として人間がゆたかなくらしを営む上で必要不可欠な社会基盤･住環境を創造し、その行為を通して広く社会に貢献をしていく。
『豊かなくらしのために』それを私たちのよろこびとする。
■経営ビジョン：
丸洋建設株式会社はものづくりの会社である。常に誠実によりよいものをつくり提供することにより、信頼を得、永続的な発展を目指す。私たちのつくるものの評価は施工中や完成時だけでなく、10年、20年先、時には世代をこえたのちに下されるような商品であることを自覚し、つくり手としての責任を果たすためには永続的に存続、発展をしなければならない。そのためには創造する心と継続する意志がなければならない。
『創』も『造』もどちらも『つくる』の意味であるが『創』にはあたらしいものをつくる･はじめるの意味があり、私たちは常に社会のニーズを適確に把握し、新しい分野にチャレンジすると共にさらによりよいものづくりに向かって改善、改良を継続していかなければならない。同じことの繰り返しに発展や成長はない。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験OK、職種未経験OK、資格を身につけてスキルアップ可能～

■歓迎条件
・土木施工管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県西尾市法光寺町西田23
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業31.5時間・直行直帰可（遠方の通勤は高速利用可）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は変動なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※職務、年齢、経験等によって異なります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
国土交通省手当（監理技術者、現場代理人共に日額1,000円　左記以外：日額500円）
遠方手当（本社から15～25km　日額1,400円　30km　日額1,800円）
時間外手当
技術手当
物価手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修あり
・資格取得支援、手当あり（施工管理技士、建築士、宅地建物取引士など）

＜その他補足＞
■社会保険完備
■寮社宅
■退職金制度
■資格取得支援・手当あり
■確定拠出年金制度
■社内旅行
■名鉄福利厚生倶楽部サービス利用
■ゴルフコンペ（希望者のみ）
■スポーツジム法人会員（社員無料利用制度）
■有志懇親会補助制度（年2回まで／上限額あり）
■健康診断（年1回）
■慶弔災害見舞金
■永年勤続報奨金
■社用車貸与
■各種支給品
■法定外労災保険
■医療費補助制度
■がん治療支援制度
■心身の健康相談ホットライン（社外相談窓口）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土・日、年末年始休暇（7日）、GW休暇（6日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（平均消化日数13.4日）、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇