株式会社菓匠三全 【宮城】販売職※最高金賞受賞「萩の月」／産休育休実績100％／残業少／年休120日

【宮城】販売職※最高金賞受賞「萩の月」／産休育休実績100％／残業少／年休120日

【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売／残業なし／転勤無し／シフトの融通◎／育休産休実績100％】

■担当業務：仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。
(1) 店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理
(2) スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理
(3) テナントビルマネジメント会社とのやり取り等
(4) 商品発注、在庫管理

■働く環境：残業は基本的にございません、GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。
また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。

■キャリアパス：将来的には、アシスタントマネージャー、店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■当社の魅力：宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。

■風通しのいい環境：現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。

■同社のビジョン：同社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※未経験から販売職にキャリアチェンジされたい方大歓迎※
■歓迎条件：
・対面での接客販売経験（経験年数問わず）
・スタッフの教育・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
宮城県内某店舗
住所：宮城県内の各店舗に配属となります。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※ご自宅から通える範囲の店舗へ配属予定です。※店舗の異動あり
菓匠三全　広瀬通り大町本店（仙台市青葉区大町2-14-18）
菓匠三全　仙台駅各店（仙台市青葉区中央1-1-1）
等を想定


＜転勤＞
無
■同じ都道府県内の店舗異動　有　
■転勤　無
本人の希望に応じて将来的に東京、大阪での勤務も可能です。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※シフト制（早番／遅番交替制）※店舗によって勤務時間が異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
260万円～310万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,500円～206,600円

＜月給＞
173,500円～206,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験年齢スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月）※実績2.9か月分
※別途皆勤手当あり5,000円
■モデル年収：
27歳・店長／380万円
33歳・アシスタントマネージャー／420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、店長研修、スキルアップ研修　等）
■店長研修／特別教育／資格手当有

＜その他補足＞
■諸手当：役職手当
■確定拠出年金制度有
■産前・産後・育児休暇制度／育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）
■介護休暇制度
■制服貸与／各種レクリエーション

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日数にはリフレッシュ休日（夏季３日、冬季４日）を含む
・慶弔特別休暇等／有給休暇（法定通り付与）
・年末年始／GW／お盆／観光シーズン／土日祝の勤務有