エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

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【在宅勤務可】運用・保守エンジニア／設計構築へ挑戦したい方◆NTTデータ100％出資◆退職金あり

【在宅勤務可】運用・保守エンジニア／設計構築へ挑戦したい方◆NTTデータ100％出資◆退職金あり

～NTTデータ100％出資／週半分在宅可／有給取得率100％～
■業務内容：
顧客のシステムにおけるネットワークやサーバーの運用保守をお任せします。
具体的には、お客様がシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングする場から、案件に参加いただきます。
事前に様々な状況やリスクを想定し、対策案を描きながら、運用体制を設計します。
お客様の多様な要望に対して最善策を考案し、実際に運用を続けていく中で信頼を積み重ね、長い付き合いを実現していく仕事です。

■プロジェクト概要：
官公庁をはじめとした大規模案件が多く、お客様と直接やり取りする機会も多々あります。プロジェクト期間も1年～5年と長期間にわたるものが中心です。
※配属候補はネットワーク系・サーバ系・無線LAN系の３つに大別され、適性や要員等を考慮し配置します。

■職務の魅力：
上流工程から案件に携わります。クライアントがシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングした上で、
「どのような仕組みを作れば、その状況を維持できるか」
「どのような事態に陥ったら、どのような対応をする必要があるか」
「こんなリスクを生じさせないためには、どのような工夫を事前に凝らしておくことが必要か」
を考え、様々な状況と対策案を頭の中に洗い出しながら、運用設計を担当します。

■働き方：
現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です（所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります）

■当社の特徴：
NTTデータの100％子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー、ネットワークに関する経験が3年以上ある方（保守・運用～設計などフェーズは不問）
・LPIC、CCNAレベルの知識

■歓迎条件：
VMware、AWS関連資格、ITIL Foundation

＜必要資格＞
歓迎条件：ITIL資格認定試験Foundation Certification

＜勤務地詳細＞
ITサービスマネジメント事業部
住所：東京都江戸川区西葛西5-10-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
頻度としては稀ですが、全国に支社があるため転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度
※フレックス制を導入しており、過度な残業が発生しないように調整しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
430万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～

＜月給＞
280,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当・扶養手当（会社規程に基づき支給）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■産前産後休業、育児休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年間有給取得率100％
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、結婚休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日など