イーグル工業株式会社

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【埼玉／坂戸】生産技術（航空業向け製品の加工工程設計など）※未経験歓迎／東証プライム総合部品メーカー

【埼玉／坂戸】生産技術（航空業向け製品の加工工程設計など）※未経験歓迎／東証プライム総合部品メーカー

【理工系出身の方へ／加工業未経験の方も安心のフォロー体制／自動車・船舶・飛行機・半導体と幅広い事業展開／回転機器内部の液体の漏れを防ぐメカニカルシールで業界大手】

■職務内容：
埼玉事業場にて、工程・治具設計、顧客規格の展開、開発試作、設備導入検討や加工プログラムの作成などの業務をご担当いただきます。

■主な業務例：
・技術部門で設計された図面に基づき、多種工法（切削／研削／切断／接合）を考慮し、設備／工順／加工寸法を決め、製造部門へ加工指示書を作成
・新しい加工法の検討
・既存品の改善や自動機を含む設備の検討

■仕事の魅力／やりがい／将来性：
・加工方法等を設計し指示を出す部門である為、自分の考えを反映しやすい仕事です。
・自分が関わった製品が出来上がるまでの過程を見ることができ、“ものづくり”を実感することができます。
・新しい工法や設備導入を後押しする雰囲気があり、自分次第で仕事や知識の幅を広げることができます。
・製造部門との距離が近く、加工業が未経験な方も相談や話を聞きながら成長できます。

■身に付くスキル：
・各種加工設備や機械加工の知識
・製図法やCAD／CAMの操作知識
・熱処理をはじめとする特殊工程知識と管理方法

■会社について：
◎国内外のグループ会社100社以上を有し、陸・海・空のモビリティーを追求する総合部品メーカーです。連結売上高は1,405億円にも上ります。
◎主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に　自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが大きな特徴であり、強みです。
◎長年の実績・経験に基づいたシール、材料技術とそれらの応用研究開発体制が強みで、今現在で進んでいる様々な機器類の進化、高性能化に伴い、当社の製品・技術力の役割はますます重要なものとなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～経験不問／業界未経験・職種未経験歓迎～

■応募条件：
・高専卒以上（理工系学科卒）
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件：
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト400点以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
埼玉事業場
住所：埼玉県坂戸市片柳1500
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り：東武鉄道 東武東上線「北坂戸」駅より車6分・徒歩20分程度■在宅勤務制度あり（社内規定により適用可）

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～410,931円

＜月給＞
214,000円～410,931円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を十分考慮の上、規定により優遇します。
※上記は基本給＋時間外労働手当（月20時間）＋賞与（年2回）を含む想定年収です。
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：460万円（25歳/役職無）｜530万円（30歳/役職無）｜630万円（35歳/役職無）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地（首都圏～地方）や配偶者の有無などにより変動
寮社宅：独身寮有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、海外研修制度

＜その他補足＞
事業所調整手当、社宅、持家制度、社員持株制度、社内預金制度、貸付金制度、在宅勤務手当（対象者のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、半日休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他