更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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 【梅田】ネットワークエンジニア◆設計～構築まで習得可※在宅可／プライム上場の大手SIer

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【梅田】ネットワークエンジニア◆設計～構築まで習得可※在宅可／プライム上場の大手SIer<JT>

【リモートワーク可能／東証プライム上場企業／離職率3％以下と働きやすい環境／年休121日（土日祝休み）】

■業務概要：
サーバやストレージ、ネットワークといったITインフラの基礎的な知識とインフラ構築の業務経験を有し、プロジェクト経験の豊富なプロジェクトマネージャ等からの指示に基づいて設計や構築業務を担当していただきます。
ITインフラにおける提案から設計、構築といったすべてのフェーズにおける業務経験が得られます。

■募集背景：
法人企業向けのITインフラにおいて提案、設計、構築をベースとして自動化、可視化、AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案、設計、構築を行う人材を募集しています。

■働き方：
業務は在宅勤務でも実施可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。

■当ポジションの魅力／身につくスキル：
・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。
・更に主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップのためにも活用する事が可能です。

■募集部署のミッション：
大手キャリアと協業してのエンタープライズ向けSIプロジェクトにてインフラSIを担当するエンジニアです。

■当社について：
～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ、ストレージをメインとしたインフラの構築に関する業務経験
・法人企業向けのネットワーク構築に関する業務経験

■歓迎条件：
・サーバ、ストレージをメインとしたインフラの提案、設計、構築、導入、検証経験仮想化基盤構築、更改（ストレージ機能を使用したデータ移行含む）
・CCNP相当のネットワークスキル
・ファイアウォール、ロードバランサ、無線LAN、SDNに関する知識
・法人企業向けのネットワーク構築に関する業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
梅田オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可能です

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
採用時の等級に応じて裁量労働制を適用する場合あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～

＜月給＞
295,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。
■昇給・昇格：年1回
■賞与支給：年2回（夏・冬）
給与例：
　　・27歳：年収665万円
　　・30歳：年収800万円
　　・35歳：年収885万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出・確定給付）、社員持株会
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■各種保養所（国内多数・海外等）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他

会社概要

事業概要
～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～
■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
所在地
〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
設立
1979年9月
従業員数
5,019名
上場市場名
非上場
資本金
21,764百万円
売上高
570,934百万円
経常利益
46,924百万円

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ctc-g.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009936983

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