株式会社エルピオ 【茨城】やりがいと自己成長を叶える仕事／LPガス提案営業／福利厚生◎／週休２日シフト制

【茨城】やりがいと自己成長を叶える仕事／LPガス提案営業／福利厚生◎／週休２日シフト制

【お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／頑張った分だけ収入に反映します】
■募集背景：当社は千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県を拠点に14営業所を構え、58年にわたり各地域に密着して約8万世帯へガスの供給を行う総合エネルギー企業です。2020年12月からはLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■具体的な業務内容：ガス供給エリアにおいて個人宅・各種業務店舗（飲食店など）・ハウスメーカー・不動産関連会社・大家様に供給提案をしていただきます。同時に上記の取り扱い商材をセット販売のご案内をしていただきます。
【扱う商材】
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■魅力：お客様に喜ばれる事は勿論のこと、営業を通じて『やりがい／よろこび／感謝』を得られ、人としても成長を感じられます。

■評価制度：当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ：入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけ「保安業務員・高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士・第二種電気工事士」資格の取得いただき、その後は営業職としてスキルアップ頂きます。

■スローガン「地域の発展と社会貢献」：当社は、地域の皆様との触れ合いを大切に、地域のイベントに積極的に実施・参加協賛しています。

■サービスについて：
【エルピオガス】14の拠点からなる営業所と4つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により、安全で快適なガスの供給を行っています。ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。
【エルピオ電気】電気を安く使いたいお客様に安心快適サービスをお届けします。セット販売も充実しております。
【ソリューション事業】インターネット光事業・ウオーターサーバー販売事業・エアコンクリーニング事業

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
※電力業界・通信系・広告業界等の営業実務経験がある方は大歓迎です。

＜勤務地詳細1＞
土浦営業所
住所：茨城県土浦市荒川沖西1-12-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
水戸営業所
住所：茨城県水戸市吉沼町542-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
茨城西営業所
住所：茨城県下妻市小島866-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
鹿島営業所も同時募集

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,144円～450,000円

＜月給＞
252,144円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）
■モデル年収：
年収500万円／主任
年収650万円／ リーダ ー
年収850万円／支店長
※実績による報奨金・インセンティブ含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給（当社規定有）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、資格取得支援制度（高圧ガス販売主任者等7,000円、液化石油ガス設備士3,000円）

＜その他補足＞
■家族手当：月額配偶者23,000円、子一人8,000円（二人目まで付与）※最大39,000円
■役職手当、職能手当
■社有車・制服貸与
■表彰制度
■個人選択型福利厚生プラン（レジャー施設割引、宿泊施設補助金支給）
■社員・配偶者の誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント
■報奨金、インセンティブ制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇