更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社デザインシステムサービス 【大阪】SE/PG(システム開発)※チーム常駐/残業平均10h/在宅勤務可/面倒見のよい方が多い社風

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】SE/PG(システム開発)※チーム常駐/残業平均10h/在宅勤務可/面倒見のよい方が多い社風

<業務内容>
生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2~5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。
(1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般
(2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務

<キャリアパス>
一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。

<特徴・魅力>
・案件の取り方は、まず社員のやりたいことを聞いてからその案件を取りに行くスタイルが基本です。現在はWeb系の案件が100%です。今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。
・フォロー体制が充実しています。営業担当者が各現場に頻繁に顔をだし、ランチに誘ったり、飲みに誘ったりする風景は日常茶飯事。違う現場にアサインされているSEと会う機会を設けるなど、積極的にコミュニケーションをとる文化が根付いています。メンタルフォローへの意識が高いことが特徴です。
・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。具体的には入社後2ヶ月間の研修で幅広い分野の基礎スキルを習得できるほか、チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。

<社風>
少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事(新規ビジネスのアイデア)等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに当てはまる方
(1)オープン/WEB系のシステム開発経験がある方 (2)オープン/WEB系の言語の知識がある方
■歓迎条件:
・前向きで何事にも積極的に行動できる方 ・向上心の高い方
<開発環境>
【言語】 JAVA、VB.NET、C#.NET、PHP 【OS】 UNIX、Linux、windows他 【DB】 Oracle、SQLServer、MySQL、DB2(UDB)、PostgreSQL

勤務地

<勤務地詳細>
〇本社
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-6-10 土佐堀トキワビル5F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*適性や能力を判断し、年収を決定していきます。
賞与:年2回
昇給:年1回
モデル年収:
27歳入社5年目/年収430万円、35歳入社5年目/年収530万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:5万円/月
家族手当:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続5年以上が対象

<教育制度・資格補助補足>
・入社後2ヶ月間の研修(幅広い分野の基礎スキルを習得)
・OJT(チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。)

<その他補足>
・資格手当
・互助会など
・退職金制度
・慶弔見舞金
・社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要
■企業情報:Webシステムを得意分野とするソフトウェア開発会社です。およそ100年の歴史を持つ電力機器メーカーや大手家電メーカーなどエンタープライズ向けの大規模な業務管理システムをメインに、開発から運用保守まで総合的な技術者支援サービスを提供しています。近年は海外生産拠点における、旧システムからWebシステムへのマイグレーションで順調に業績を伸ばしています。
所在地
〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-6-10
設立
1988年1月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
21百万円
売上高
176百万円
経常利益
7百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.design-ss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009937263


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