株式会社ミヤワキ 【大阪市】開発職（ソフト系）／スチームトラップ※トップクラスメーカー／年間休日122日／残業ほぼなし

【大阪市】開発職（ソフト系）／スチームトラップ※トップクラスメーカー／年間休日122日／残業ほぼなし

【年休122日／残業基本なし／転勤当面なし／馴染みやすく、働きやすい社風】
創業85年の歴史を誇り、プラント配管などに使われるスチームトラップ（省エネ機器）の国内トップクラスメーカーである当社にて、具体設計をするのではなく、幅広い技術力・専門知識を活用して、技術マネジメントと商品プロジェクトマネジメントを推進していただきます。

■具体的な職務内容：
・競争力のある商品企画の推進…グローバル安全規格、防爆規格を備えた先進性のあるIoT／クラウド／AI機器の開発
・革新的技術開発要素のコンセプトおよび技術開発テーマの立案
・先進性と進歩性を兼ね備えたハード、ソフト、全般に関する特許出願
・開発日程と開発プロセスの具体立案／推進と品質確立
・競争力のある設計原価力の構築
・具体設計でのマネジメントの推進
・協力会社のマネジメントの推進

■配属先について：
技術本部10名

■働き方について：
・残業は基本的にありません。定時になったら全員が帰る雰囲気ができています。有給や連休を取得しても他のメンバーでカバーできる体制、安定性があるためワークライフバランスを保てる環境です。

■スチームトラップとは：
蒸気システムの中で、水蒸気が冷えて水になった排水を効率的に外に出す機能をもたせることができる蒸気システムには欠かせない部品です。スチームトラップが無ければ、配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたりします。

■事業の魅力：
・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。
・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。
・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。
・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネージャーのご経験
・ソフト設計のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30
勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし（全体的に残業をしない社風です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■ワークライフバランス：育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇制度、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度
■福利厚生：共済会、保養所（和歌山：白浜町、長野：木曽駒）、各種クラブ活動、確定拠出年金制度、持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間2日程の土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇