求人詳細

募集要項

仕事内容	【広島／東京海上G】オフィスビルのファシリティ管理（巡回）　※平均残業20H／土日祝休み／福利厚生◎ ■概要：東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）におけるファシリティマネージャーを担当いただきます。核施設に常駐のビル管理担当者がおりますので、その担当者を連携をしながら、メンテナンスの管理、オーナーへの管理報告、ファシリティ改善の企画などを担当いただきます。 ■業務詳細：・常駐のビル管理担当者と連携しながら、ルーティンのメンテナンス管理・ファシリティ改善における企画、提案・見積書、契約書、仕様書の作成・管理運営計画の策定、実施（予算編成、中期計画含む）・月次報告　など ■業務のやりがい：オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。 ■研修体制：入社後は約２週間の導入研修を予定しています。その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。 ■配属部署について：グループ会社を顧客として担当する部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■約６割が中途入社：新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー（課長）などへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方・建築もしくは設備施工管理の経験・ビルメンテナンス、ビルマネジメント、ビル管理などの経験・商業やオフィスビルなどのプロパティマネジメントの経験・不動産業界での法人営業経験（リーシングや請負工事の営業など）・産業機械や設備機械のサービスエンジニアの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワｰ12F 勤務地最寄駅：広電白島線／女学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なしご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたします。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途） (30歳～　400万～500万／35歳～　450万～500万）・課長　800万～850万(最年少38歳) ・課長代理　600万～700万・主任　500万～550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養家族に対して支給あり住宅手当：独立生計者に対して支給あり社会保険：社会保険完備退職金制度：退職金制度有り＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。＜その他補足＞財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ（施設と環境）の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。

所在地: 〒212-8554
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F

設立: 1956年9月

従業員数: 634名

上場市場名: 非上場

資本金: 300百万円

売上高: 28,300百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tkn-f.co.jp/

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求人コード 3009937587

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エリアから探す: 広島市中区
最寄り駅から探す: 女学院前駅 / 縮景園前駅 / 立町駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 設備管理・メンテナンス

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～450,000円　　＜月給＞　250,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■モデル年収：　・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途）　(30歳～　400万～500万／35歳～　450万～500万）　・課長　800万～850万(最年少38歳)　・課長代理　600万～700万　・主任　500万～550万　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　広島支店　住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワｰ12F　勤務地最寄駅：広電白島線／女学院前駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

東京海上日動ファシリティーズ株式会社 企業情報を詳しく見る 【広島／東京海上G】オフィスビルのファシリティ管理（巡回） ※平均残業20H／土日祝休み／福利厚生◎

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