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【自社サービス】モバイルエンジニア◆ゴルフに纏わるスマホアプリの開発／副業リモートOK！プライム上場

【自社サービス】モバイルエンジニア◆ゴルフに纏わるスマホアプリの開発／副業リモートOK！プライム上場

～SIer出身者歓迎！／月残業時間平均13.5時間／フルリモート・副業も可能／充実したスキルアップ支援と多彩なキャリアパス／2018年ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業～
「ゴルフ用品販売」「ゴルフ場予約」「ゴルフメディア」など複数事業を展開する当社にて、iOSまたはAndroidによる自社アプリ開発をご担当いただきます。配属先につきましては、ゴルフ場予約、ECサイト、スコア管理、ニュースサイトなどご自身のスキルや経験、希望を勘案して配属予定です。
■詳細：
・要件定義～テスト～リリース（管理業務だけでなくコーディングなども含めた業務）
・日常的な保守運用（保守開発だけでなく、障害対応含む）
・ベンダーコントロールおよび協業したシステム開発の実施
■当社で働く魅力：
・多岐に渡るサービス…当社では一つの言語・サービスにとらわれないため、様々なサービスに関わることができます。
・多彩なキャリアパス…プリセールス、コンサル、PM、マネジャーなど様々なキャリアパスが用意されています。
・充実した研修制度…選択受講が可能な研修プログラムと資格支援制度があり、外部セミナー、部門でのキャリア、スキルアップ支援などの制度があります。
・自己啓発支援制度…書籍購入、英語学習、年間上限10万円補助制度があります。
・公平な評価制度…パフォーマンスとバリューによる公平な評価制度を定めています。
■開発環境：
・言語…Swift、Java、Kotlin、Objective-C／OS…iOS、Android／DB…RDB、NoSQL／SV…AWS、Azure、GCP
■当社の特徴：日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上（2022年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約148億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマホアプリ開発のご経験がある方（Android、iOS問わず）

■歓迎条件：
・企画、要件定義などの上流工程の経験
・PMまたはPL経験者
・WEB系システムの開発経験／DBを使ったシステムの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-10-2
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ご経験に応じ、遠隔地からのご就業も可能です。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月残業時間平均13.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,570,000円～8,080,000円
固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
434,833円～750,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルと経験を十分考慮のうえ、会社規程により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年目以降前払い退職金制度適用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション、チューター制度、評価者研修、各部署における導入研修（OJT）、その他各種研修実施

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度：書籍購入、英語学習、年間MAX10万円補助
■ホールインワン賞：短期的な成果（1回50万円）
■ゴルフプレー補助金支給：1回2000円（年間8000円まで）
■法人向け福利厚生クラブ（ベネフィットワン）
■GDOSHOP割引
■ライフサポートプログラム（401K、持株会、ライフサポートプログラム）
■コミュニケーションイベント
■社内ゴルフコンペ
■部活動補助　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、特別休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、ゴルフ休暇（年間4日、全社員対象）