中部産業株式会社 【岐阜県大垣市】フロント受付・事務※自動車学校・ディーラー・ガソリンスタンドも運営する企業

【岐阜県大垣市】フロント受付・事務※自動車学校・ディーラー・ガソリンスタンドも運営する企業

～未経験歓迎／ママさん活躍中／ワークライフバランス重視の方歓迎／お子さんやご家庭の都合などを最大限に考慮し有給休暇の取得を推進～

◆採用背景：
当社は自動車学校を出身母体とする企業であり、６０年にわたり大垣地域に密着した企業です。現在車の販売は年間500台前後を推移しておりお客様数と売り上げも安定増加しています。今後さらに売上とサービス品質のさらなる向上を目指すべく、当社を支えるフロント事務スタッフの採用と育成に注力しています。

◆職務概要：
自動車学校、自動車販売、自動車修理、保険代理店に至るまで、カーライフのすべてでフォローを行う当社で、車検・整備の受付としてサービス工場にてお客様対応や整備士と連携頂くお仕事です。

◆職務内容：
・車検・整備の受付対応や精算業務（POSレジ対応）
・電話による予約（車検・整備）受付とシステム入力
・整備士との連携（作業指示書伝達）
・お客様への保険提案（資格取得後）
・その他　車検・整備に付随するお客様対応（電話やDMなど案内送付）やPC入力作業、実績管理・レンタカーや代車の貸出返却業務など
※本人の希望・特性により新車、中古車の販売にも挑戦頂けます。
※新車、中古車の販売業務については本人の特性と経験に応じ検討(車の販売時にお客様が自動車保険にご加入頂くと担当者にインセンティブが加算されます）

◆業務の特徴：
基本的に車検・整備は事前予約制のため、突発的な残業がほぼ無く、月の平均残業時間も10～20時間程度です。お休みは事前に申請できるので、家族の予定に合わせることができます。急な休みの取得も社員で協力体制ができているため相談可能です。

◆組織構成：
サービス工場フロント 12名（管理者1名、営業3名、経理2名、事務5名、パート1名/未使用車販売部門の兼務者含む）

◆キャリアパス：
本人の希望と適性により他職種への職種転換や役職者へのキャリアが準備されています。(保険部門→車両販売店舗への職種転換実績あり)

◆当社の特徴：
当社は1962年に自動車学校としてスタートした歴史のある会社です。車の販売/車検/ガソリンスタンドまで自動車に関わる事業を幅広く展開しております。地域密着企業であり、社内のみならず、お客様たちも非常に温かい方々が多いのも魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験歓迎
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・自動車メーカー、ディーラー、自動車部品メーカーなど自動車に関わる業務経験のある方
・損害保険募集人資格（尚可）をお持ちの方
・生命保険募集人資格（尚可）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市領家町651
勤務地最寄駅：JR線／大垣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありませんが、職種の変更については可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10～20時間程度（閑散期・繁忙期による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の雇用形態：正社員

＜予定年収＞
260万円～320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円～174,000円
その他固定手当/月：21,000円～31,000円

＜月給＞
183,000円～205,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年１回）
■賞与：有（年２回／支給額は会社業績・個人評価による）
■その他固定手当：役職手当（グレードごとに支給）と先払調整手当
■モデル年収：28歳　経験6年　 300万円 / 42歳　経験20年 340万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月（自宅からの距離に応じ支給）
家族手当：福利厚生欄にて補足
社会保険：【社会保険完備】
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
損害保険・生命保険資格受験料補助あり
（不合格の場合は次回は自己負担）

＜その他補足＞
・育児休業制度有り：取得実績有
・制服貸与有
・社員用無料駐車場有
・通勤手当（自宅から勤務地の距離に応じ支給）
・家族手当：被扶養配偶者10,000円/月、被扶養の子6,000円/月（上限　27,000円/月）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

休日：定休日　毎週水曜／それ以外の休日は会社指定カレンダーに準じる　
長期休暇：2023年GW休暇7日間、夏季休暇5日間、年末年始6日間