更新日 : 2024/4/23(火)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

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【茨城/日立G】SE(Java,C,VB.NET等)※在宅週3~/年収500万~+住宅手当最大50%

  • 正社員
仕事内容

【茨城/日立G】SE(Java,C,VB.NET等)※在宅週3~/年収500万~+住宅手当最大50%

【ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】

■業務概要:
当社のSEとして、日立グループ向けの業務系基幹システムにおける開発・設計業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的な業務例】
ご経験に併せて、下記のいずれかの業務を担当いただきます。
<Web系アプリケーション開発>
日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、Java等を使った開発業務を担当いただきます。
※主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週2回程度出社いただく場合もございます。

<制御系アプリケーション開発>
日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。

■キャリアパス:
・1on1を定期的に実施し、本人の希望を組んでのアサインや異動制度等も活発に行われています。色々なプロジェクトをスピーディに経験しながらスキルをつけたり、中長期案件に長く安定的に携わるなど、キャリアや志向性に合わせたステップがあります。

■教育体制:
それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。
※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。
※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。

■当社の特徴:
~働きやすい環境・教育制度~
・休日休暇:取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休取得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何等かシステムの開発経験(言語不問)

■歓迎条件:
<Web系アプリケーション開発>
・Java、Oracle、SQL Serverの知識
・.NET、Linux、AWSの知識

<制御系アプリケーション開発>
・C言語の知識
・C++,VBの知識

勤務地

<勤務地詳細1>
茨城支社
住所:茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例です。平均残業時間:20時間程度(残業代:実績に応じて1分単位で支給)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

給与

<予定年収>
500万円~771万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,400円~366,000円

<月給>
255,400円~366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。
※上記表記年収とは別に各種手当(住宅手当、家族手当他)支給有
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養親族1名につき月額16600円を支給
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
日立グループとして教育制度は充実


<その他補足>
育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当(扶養親族1名につき月額16,600円を支給)、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など
■住宅手当制度
単身:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて21,500~31,500円
世帯:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて42,500~62,500円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始休暇、夏季休暇(5日/年休による時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

会社概要

事業概要
■企業概要:
日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。

■事業内容:
・システム開発(業務システム開発、組み込みソフト開発)
・プラットフォームソリューション(システム基盤構築)
・システム運用サービス(データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等)
・メールアーカイブソリューション(内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等)
所在地
〒220-8132
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F
設立
1970年3月
従業員数
2,087名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高
36,546百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-systems-es.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009938555

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