王子製紙株式会社

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【愛知県／春日井】工場設備の保守・メンテナンス　※平均賞与135万円／手当充実／UIターン歓迎

【愛知県／春日井】工場設備の保守・メンテナンス　※平均賞与135万円／手当充実／UIターン歓迎

【国内最大規模の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／電気関連の知識・経験を活かしたい方にピッタリ／UIターン歓迎で入社時の転居費負担あり】
業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を行う同社にて、工場内の電気設備や計装機器の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。
■業務内容：
(1)電気設備の工事計画、管理、メンテナンス業務
(2)新規設備の導入における電気制御の計画、稟申、実行
(3)電気設備や計装機器の点検整備、修理・復元
(4)故障原因の追究と改良・改善
(5)機械の点検結果・故障履歴などの管理

■「工場内の電気設備」「計装機器」の詳細：
・モーター（交流・直流）、インバーター、変圧器、遮断機、発電機、シーケンサー
・流量計、レベル計、温度計、圧力計、コントロール弁、分析計、DCS、QCS、WIS

■配属先のチーム：下記いずれかのチームに配属となります。
（1）電気保全（日勤）…電気機器（モーター、変圧器、制御盤等）日常点検、SD作業計画及び点検・取替作業
（2）電気保全（運転）…受発電設備監視・点検・操作、突発故障対応
（3）電気工作　　　　…電気工事管理、休転計画、受発電設備点検計画
（4）計装システム　　…計測器、コントロール弁、DCS・QCS等のシステムメンテナンス、SD作業計画及び点検・取替作業
※チームによって日勤、3交替制で勤務形態が異なります。

■入社後の流れ：
（1）新入社員教育…座学で安全教育や会社、工場の説明を行います。
（2）6カ月～1年間…OJT形式で先輩に教わりながら、一つひとつ業務を身に付けていきます。簡単なところから、ゆっくり、着実に業務の幅を広げていきましょう！
※キャリアアップも可能！階層別の研修制度や通信教育制度なども充実。経験を重ねてリーダーや管理職へのステップアップを目指していきましょう。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・電気、機械設備系の経験をお持ちの方
・電気や機械を学んだことがある方（学生時代に専攻していた程度でも歓迎です）

■歓迎条件：下記の有資格者
・電気主任技術者、電気保全、エネルギー管理士

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、電気主任技術者第2種、クレーン運転士

＜勤務地詳細＞
春日井工場
住所：愛知県春日井市王子町1
勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間00分
休憩時間：0分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:45～7:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:45～14:00
13:45～22:00
21:45～7:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制か日勤制での勤務かは、配属チームによって異なる。■日勤8:00～16:30（休憩60分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※ただし必要に応じ、入社後6カ月間まで範囲内で本人に通知の上、延長することもあります。

＜予定年収＞
370万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～

＜月給＞
160,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　組合員平均135万円／年　※2023年度組合妥結
■モデル年収：
20歳／シフト制：年収365万円／日勤：年収310万円
25歳／シフト制：年収423万円／日勤：年収365万円
30歳／シフト制：年収459万円／日勤：年収398万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費
家族手当：■扶養手当
住宅手当：■住宅費補助手当
寮社宅：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
※新入社員研修／管理職前研修／国内留学制度／通信教育制度／資格取得一時金制度／グローバル育成制度 など


＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■操業手当
■呼出手当
■財形貯蓄制度
■従業員表彰制度
■住宅融資制度
■持株制度
■各種資格取得支援あり
※資格取得にかかる費用を会社が負担（規定あり）
■食堂完備
■寮・社宅完備
└独身寮（家賃6000円程度／月）※即入居OK・約200名が入居
└社宅・家族向け（家賃1万円程度／月）※即入居OK・約250世帯が生活中

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■シフト制：3勤1休　日勤：原則として各月均等に月の初めに勤務表により週に1日、1カ月に8日は指定する
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇（※取得実績あり）■介護休暇■リフレッシュ休暇