ピーシーアシスト株式会社 【つくば】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎／正社員／賞与約3ヶ月／残業10H／5年目500万

【つくば】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎／正社員／賞与約3ヶ月／残業10H／5年目500万

【東証プライム上場テクノプログループ／未経験歓迎！研修や資格取得支援も充実／学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】

個別レッスン形式（1コマ受講生平均3名）の講師業務をお任せいたします。

■業務の特徴・魅力：
・IT（プログラミング）、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。
・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理（清掃等）、生徒管理等の業務もご担当いただきます。

・就業時間はシフト制となります。9:00～18:00（実働8時間／休憩原則60分）、12:10～21:10（実働8時間／休憩原則60分）の2シフトとなります。
・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間：9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00

■入社後の流れ：
入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。
講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。

■当社の特徴：
個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。
個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
・以下の知識を活かして人の成長に貢献したい方
（CAD、プログラミング、デザイン、AI、IoTなど）
・学習することが好き、または人材育成、教育、ITに興味がある方

■歓迎条件：
・講師経験や従業員への指導やレクチャーなどを通して人の成長にやりがいを感じている方
※IT業界での就業経験のある方はもちろん、職業訓練校やスクールでの学習経験のみ、CADのご経験がある方も歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
つくば校
住所：茨城県つくば市吾妻1-10-1 つくばセンタービル2F
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:30～21:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
最低実働7時間40分／授業有無や業務に合わせ希望も考慮してシフトを組みます。残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
322万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
入社3年：400万円
入社5年：450万円
入社5年：500万円（グループリーダー）
■昇給：年1回（社内評価に基づき、適切に評価／最大月5,000円）
■季節賞与：年2回（社内評価制度に基づき賞与月数を決定／計2.6～4ヶ月）
■決算賞与：業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援などのスキルアップ制度
外部セミナー受講・資格取得の支援制度・指導方法や学習方法についての勉強会や研修等を行います。OJTによる研修もあります。

＜その他補足＞
・在宅勤務・リモートワーク（相談）
・時短制度
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・UIターン支援

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■シフト制
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■夏季、冬季、GW休暇
■育休・産休・生理休暇・特別休暇（結婚や出産）等