株式会社ルピシア

企業情報を詳しく見る

【滋賀】【全面接WEB対応】工場長　◆国内外の茶葉の製造から出荷までを担います！滋賀水口工場

【滋賀】【全面接WEB対応】工場長　◆国内外の茶葉の製造から出荷までを担います！滋賀水口工場

～お茶の専門店「ルピシア」～
■仕事内容：
お茶類の加工・出荷工場である「ルピシア滋賀水口工場」での工場長候補として、工場内の業務及び、在籍スタッフの育成、マネジメントをお任せします。
生産性の改善・製造コストの削減をミッションに以下のような業務をお任せいたします。

■業務詳細：
(1)工場の統括マネジメント業務
　　└製造部、加工部、倉庫管理部、総務部 他

(2)工場全体の製造計画業務
　　└製造機械の追加、夜間稼働など体制強化のための施策立案、実施など

<滋賀水口工場について>
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
現在、工場では120名ほどのメンバーが在籍をしております。

■当社の特徴：
旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記何れか必須
・工場での製造計画、生産管理経験をお持ちの方(業種不問)
・工場内マネジメント経験をお持ちの方　※5年以上が目安

■歓迎条件：
・食品関連工場でのご経験ある方
・工場長としてのマネジメント経験をお持ちの方(食品業界尚可)
・GMP、HACCP、ISO、FSSC等についてベーシックな理解のある方
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ルピシア滋賀水口工場
住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘３６－７
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／水口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※業務上、ニセコ本社・宇都宮工場への定期的な出張があります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じ

＜予定年収＞
600万円～799万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～7,990,000円

＜月額＞
500,000円～665,833円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします
※1／12 を月々支給
※賞与...なし(業績により支給の場合有)
※昇給...あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給（月上限3万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
当社の商品知識およびティースクールによるお茶研修

＜その他補足＞
■育児休業／介護休業／時短勤務
■財形積立預金制度(申請額の10%の会社補助あり)
■持ち株制度(定額購入の場合は申請額の10%相当の会社補助あり)
■勤続功労報奨制度
■交通費規定内支給（月上限3万円、車通勤可・片道2km以上でガソリン代支給）
■自社保有保養所（長野県・諏訪郡原村）
■従業員割引制度
■お見舞金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

年次有給休暇、産児休暇・育児休暇、忌引休暇、特別休暇／年間休日113日は公休105日+特別休暇（リチャージ休暇／年間最大8日間付与）
※週休2日（土日中心）