株式会社東京組

企業情報を詳しく見る

【東京/第二新卒歓迎】Webマーケティング※部門立ち上げに挑戦/働き方◎/年休124日/残業30ｈ程

【東京/第二新卒歓迎】Webマーケティング※部門立ち上げに挑戦/働き方◎/年休124日/残業30ｈ程

～東京世田谷区用賀/マーケティング実務経験のある方大歓迎!!/地域密着型企業/デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー/完全週休2日制/年休124日以上/残業30時間程/転勤無し/カシワバラGの安定基盤～
■業務魅力：
・社内マーケティング担当の１人目として活躍していただきます
・０ベースから様々な企画を立ち上げが経験できます
・東京から全国展開に向け、マーケティング担当として貴重な経験を積むことができます
・経営陣とコミュニケーションをとりながら、戦略を練っていただきます

■業務内容:
・市場分析・消費者ニーズの分析
・社内データの整理・分析
・集客戦略の企画立案・施策実施
・効果分析　など

■働き方：
年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。

■同社の事業内容：
・都内（品川区・目黒区・大田区・世田谷区）を中心に展開する住宅メーカーです。
・お客様の希望を叶える自由設計で 施工、アフターメンテナンス、将来のリフォームまで、住宅のトータルサポートをできます。

■企業魅力・特徴：
・お客様の希望を叶えるべく、制限に挑戦する自由設計の住宅。シリーズ企画だとしても、同じような家は2つとありません。1軒1軒にこだわりが詰まっており、常に新しい建物と出会い、挑戦をできることが一番の魅力です。
・オリジナル商品も多く、システムキッチンやシャワールームなどの企画・開発も積極的に行なっています。
・ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、イタリアや中国から直接仕入れているので、常に新しいご提案が可能です。
・設立30周年を迎える歴史の上に、さらにカシワバラグループの一員という強みが加わり、今がまさに事業拡大へ向かう東京組の変革期です。
・上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。また、地域としては世田谷区、目黒区、杉並区と高級住宅街となります。そのため、お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・Webマーケティング経験をお持ちの方
・Web制作などWebに関するご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～651万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～490,000円
固定残業手当/月：56,800円～92,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
356,800円～582,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与考慮
■年収構成：
月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。
■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）
■賞与あり（年2回 ＊評価・業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額５万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT中心


＜その他補足＞
服装自由（スーツでなくてOK）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

水曜日、日曜日、祝日休み
年間有給休暇：10日～20日（入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする）
年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇