ＫＰＭＧ税理士法人 【未経験歓迎/六本木】M＆A税務（国内税務コンサルタント）◆在宅勤務可/業界4大グループ

【未経験歓迎/六本木】M＆A税務（国内税務コンサルタント）◆在宅勤務可/業界4大グループ

＜在宅勤務可能/年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞

■業務内容
・企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
・事業再編に係る税務ストラクチャリング
・その他、国内税務に関するアドバイザリー業務
・税務申告業務及び税務申告から派生する税務相談業務

また、本人の経験・能力・希望に応じて以下の業務もお任せをさせていただく予定です。
・海外投資に係る投資国の税制リサーチ
・官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務
・タックスヘイブン対策税制等に対するサポート業務
・BEPS2.0に対するサポート業務
・その他、国際税務に関する総合的なアドバイザリー業務

■業務の魅力
・上場企業をはじめとした大手企業がクライアントとなり、大手税理士法人ならではのダイナミックな案件に携わることができる。
・経済に重要な影響を与える企業買収(M&A)や事業再編に携わることができ、実感及び成長を感じやすい。
・関与した案件が新聞紙面で報道され、業務にやりがいを持てる。
・国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、自身の総合的なキャリアップにつながる。
・シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験が向上する。

■働き方
リモートワークを導入しており、週に1～2回程度の出社をしていただいております。

■配属予定部署に関して
現在32名の方が在籍をされており、女性の方も多数活躍中です。（女性比率30％）

■当法人の特徴：
当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：3年以上の社会人経験をお持ちで以下いずれかに該当する方
・税理士又は税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問)
・公認会計士
・会計事務所／監査法人での業務経験
・事業会社での税務／経理業務経験

■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(必須ではありません。現在の英語力や希望に沿った業務に対応いただきます。)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
自身の希望がなければ、基本的には他拠点への異動、部署異動の可能性はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
508万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,500円～

＜月給＞
317,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収やご経験を加味して確定します。
※ポジション毎の基本給
・マネージャー：年収938万円以上
・アシスタントマネージャー：年収838万円以上
・シニア：年収588万円以上(時間外勤務手当等は別途支給)
・エクスペリエンスドスタッフ：年収508万円以上(時間外勤務手当等は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■健康保険：あずさ健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、年次レベル別研修、語学研修、海外研修、PC研修、試験休暇制度他

＜その他補足＞
■社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）
■健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与）
■厚生年金基金
■マッサージルーム
■在宅勤務制度
■時差通勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、試験休暇、創立記念日（7月1日）