株式会社クラウドポイント 【LEDビジョンのプロジェクト管理】土日祝休/残業20時間程◆空間演出の会社◆資格不問

【LEDビジョンのプロジェクト管理】土日祝休/残業20時間程◆空間演出の会社◆資格不問

百貨店／服飾店舗／飲食店／アミューズメント店舗の「顧客獲得支援」を目的としたプロモーション活動の企画提案を行う当社にて、施工ディレクターとしてご活躍いただきます。

■業務概要：
映像広告（デジタルサイネージ）や屋外型映像広告の施工管理業務全般をお任せします。
・機器の選定／手配
・工程管理／安全管理
・施工、メンテナンス など
※実際に手を動かすのは協力会社のメンバーです。
＜施工内容＞
・LEDビジョン「LED WORLD」
・デジタルサイネージシステム「CloudExa（クラウドエクサ）」
・瞬間調光フィルム「TANYO」（タンヨー）
・屋外型電子看板
・グラフィック装飾
※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。

■入社後の流れ：
先輩の担当する現場へ同行し、OJTで立ち回り方をレクチャーします。並行して、必要となる機器の専門知識を学んでいただきます。デジタルサイネージ設置のために必要な知識や機器の選定方法は、大きな差はなく、覚えていただければご自身で仕事を進めていただけます。経験と知識を積み重ねていくほど主体的に取り組めるようになり、制作にも関わることが出来ます。ゆくゆくはプロジェクト全体を取りまとめる一段上のキャリアを歩むことも実現することが可能です。

■配属先の編成：
現在20代~40代の年齢幅で16名ほどが活躍しています。職人気質の文化はなく、中途入社社員も多数在籍。安心して溶け込んでいける環境です。

■当社の強み：
・もともと空間デザインやラッピング広告を展開していたノウハウがあり、業界に先駆けてデジタルサイネージ分野で実績を重ねてきました。この両軸で企画から制作、施工まで行う企業は極めて少なく、建設会社にとっても品質やコスト両面でメリットが受けられます。自信を持って営業できます。
・分業化によって集中できる環境を実現しているため、残業時間は月平均10~20時間です。負担が集中しない働き方改革を行っています。
・仕事の進め方は各自に大きな裁量が任されており、テレワーク(現在は週に1回)も柔軟に導入しています。
・産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力を入れています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人経験2年以上

■歓迎条件：
・AVやネットワークに関する知識／経験
・電気設備関係の工事経験
・電源／通信設備工事の経験
・音響／映像に関する機器の知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～390,000円
固定残業手当/月：55,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円～480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／スキルにより決定します。
■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動
■昇給・昇格：年1回（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：最大月額3万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度(ITパスポート受験料)
■資格手当有(施工管理技士・電気工事士 等)

＜その他補足＞
■業務手当
■資格手当
■慶弔金制度（結婚・出産 など）
■テレワーク制度（社内規定に従い全従業員利用可能）
※現在はテレワークを週1日のペースで行っております。
仕事に慣れてきたら、テレワークを活用し働けます。
■NASスポーツクラブ法人会員（格安で利用可能です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社3か月後に10日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇等
※有給休暇を取得しやすいので、休暇で旅行を楽しむ社員もいます。