Ａｓｐｌｅａｄ株式会社 【未経験歓迎】デザインルームの企画営業（法人・個人のリフォームの提案～引き渡しまで）/明確な評価制度

【未経験歓迎】デザインルームの企画営業（法人・個人のリフォームの提案～引き渡しまで）/明確な評価制度

■業務内容：
デザインルームの企画営業をお任せします。主に、「住み慣れたマイホームの内装だけをリフォームしたい」、「築年数の古い物件の購入に伴ったリフォームが必要」というような一般のお客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リノベーションプランナーとしてリフォームのご提案を行っていきます。
■入社後の流れ：
【入社1ヶ月目】導入研修により当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業にも同行します。【入社2ヶ月目以降】徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを図っていきます。先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。
■具体的な業務：
・リフォーム案件の問い合わせ（反響がメイン（1日2～3件程度））　　・現地調査（お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施（当社の工務担当スタッフも同行））　　・プランニング（ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案）　　・見積作成（イメージパースやプランニングシート、見積書で説明）　　・着工（納得いただければ、工事完了までフォロー（キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施））　　　等
■組織構成：営業メンバーは計8名在籍しております。男性7名、女性1名で、20代～30代が多い環境です。
■業務の魅力：【１】業務について：営業に特化しているの為、ゴミ出しや引渡し前の雑用は工事部隊が担当し、パースも営業事務が作成します。また、営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルが完備されているので、未経験でも戸惑うことなく、取り組めます。また、現場配属後もはじめのうちは上席が契約までまとめた案件を引き継いで担当するため、すぐに実践経験が積めます。　　【２】豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。　　【３】案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。　　【４】スキルアップできる：クライアントである不動産会社と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます　　【５】女性が活躍できる環境：お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験ある方（業界不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※8割以上のメンバーが未経験でかつ中途入社です。
■歓迎条件
リフォーム・リノベーション業界のご経験ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～800,000円

＜月給＞
300,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収に、インセンティブは含みません。
■インセンティブ：有（請負金額×粗利率×歩合率（10～20％））
■月給例：
入社半年　月収40万円（月給25万円+歩合15万円）
入社1年　 月収90万円（月給30万円+歩合60万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■国労災、民間労災完備
■賠償保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■引っ越し負担金（規定有）
■慶弔見舞金
■健康診断（5年ごとに人間ドック）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■海外旅行（業績による）
■社内レクリエーション（月次慰労会、BBQ、歓迎会など）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇